Back-Office-Unterstützung im Bildungswesen

Wenn Sie als Lehrer bei einem Spezialisten für Back-Office-Support angestellt sind, sind Sie rechtlich gesehen bei dem betreffenden Unternehmen angestellt und nicht bei der Schule, an der Sie beschäftigt sind. Es ist dann die Aufgabe dieses Unternehmens, die Verwaltung der Schule zu übernehmen. Im Grunde genommen werden Sie also an die betreffende Schule ausgeliehen. Heutzutage wird es für selbständige Lehrer immer interessanter, für ein Unternehmen zu arbeiten. Back-Office Unterstützung. Der Grund dafür ist, dass die Regierung mit der Einführung des DBA-Gesetzes die Kontrollen der Scheinselbstständigkeit verschärfen wird.

Das DBA-Gesetz

Als das DBA-Gesetz am 1. Mai 2016 eingeführt wurde, wurde der VAR abgeschafft. An seine Stelle trat die Mustervereinbarung zwischen dem Auftraggeber und dem selbständigen Lehrer. In dieser Vereinbarung vereinbaren der Auftraggeber und der Auftragnehmer gemeinsam die Zusammenarbeit und den Auftrag. Wenn sich beide während des Auftrags an die Vereinbarungen des Mustervertrags halten, handelt es sich um eine außerbetriebliche Tätigkeit. Auf der Grundlage dieser Vereinbarung prüft das Finanzamt, ob der Auftraggeber Lohnsteuer abführen muss. Es wird auch prüfen, ob Arbeitnehmerversicherungen, Prämien und Krankenversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen.

Vorteile des Back-Office-Outsourcing für unabhängige Lehrer

Für selbständige Lehrer gibt es viele Vorteile, wenn sie sich für eine Back-Office-Unterstützung. So können diese Lehrer profitieren der folgenden Vorteile, wenn sie sich für Payoffice B.V.:

  • Rechtzeitige und korrekte Zahlungen
  • Die Arbeitsbedingungen sind transparent
  • Übersichtliche Verwaltung
  • Unterstützung im Falle einer Behinderung
  • Schulen zögern, Selbstständige einzustellen

Da die Regierung bekannt gegeben hat, dass sie 2017 die Kontrollen der Scheinselbstständigkeit aufgrund des DBA-Gesetzes verschärfen wird, werden die Schulen immer vorsichtiger bei Anmietung unabhängige Lehrer. Scheinbare Unabhängigkeit ist, wenn ein unabhängiger Lehrer arbeitet nur für einen Arbeitgeber. Für Schulen, ist es schwierig zu überprüfen, ob diese nur bei ein Arbeitgeber tätig ist. Das macht es auch für Schulen immer interessanter, Selbstständige über ein spezialisiertes Unternehmen einzustellen.

Back-Office-Unterstützung für Schulen und unabhängige Lehrer

Wie Sie anmerken, ist es für Schulen und unabhängige Lehrer wichtig, eine Back-Office-Unterstützung für arbeiten. Ähnlich ist es mit der Gehaltsabrechnung reguliert und auch diese Unternehmen sind immer auf dem neuesten Stand der Gesetze und Vorschriften. Back-Office-Unterstützung ist ein Geschenk des Himmels für Schulen und unabhängige Lehrer!

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