Wird sich der Tarifvertrag für meine Mitarbeiter bald ändern?

Finden Sie heraus, was sich für Ihre Mitarbeiter ändern wird

Wir werden oft gefragt, was sich CAO-technisch für die Mitarbeiter ändert, wenn sich ein Unternehmen für die Backoffice-Unterstützung von Payoffice B.V. entscheidet. Das erklären wir Ihnen gerne. Zunächst einmal ist das Outsourcing Ihrer Back-Office dass Sie uns bald die gesetzliche Arbeitgeberschaft Ihrer Mitarbeiter übertragen werden. Wir sind dem NBBU angeschlossen. Das bedeutet, dass Ihr Personal bald von diesem Verband abgedeckt wird. CLA. Aber was genau beinhaltet dieser Tarifvertrag? Und können Dinge aus dem eigenen Tarifvertrag Ihres Unternehmens übernommen werden? Lesen Sie alles über Back-Office-Unterstützung und CLAs in dieser Nachricht!

So sieht unser Tarifvertrag aus

Unser Tarifvertrag ist sehr Attraktiv ausgestattet für Ihre Mitarbeiter. So erhalten sie ein großzügiges Paket an Rücklagen in Höhe von 21,7% Urlaubsgeld, Urlaubstagen, Kurzurlaub und Karenztagsabgeltung. Haben Sie bestimmte Regeln und Dinge in Ihrem eigenen Tarifvertrag, die Sie für Ihre Mitarbeiter gerne beibehalten würden? Auch wenn wir bald der gesetzliche Arbeitgeber sein werden Ihrer Mitarbeiter sind? Sie können das Paket der Beschäftigungsbedingungen, das wir anwenden, leicht mit Bedingungen aus Ihrem eigenen Tarifvertrag ergänzen. Denken Sie zum Beispiel an die Regelungen zu Boni und anderen Zulagen. Sie verstehen, dass sich für Ihre Mitarbeiter überhaupt nichts ändern muss, wenn Sie sich für das Outsourcing entscheiden Ihres Back Office!

Behalten Sie die alltägliche Kontrolle über Ihre Wartung

Die Tatsache, dass wir bald als gesetzlicher Arbeitgeber Ihrer Mitarbeiter auftreten werden, bedeutet nicht, dass Sie jegliche Kontrolle, Leitung und Verbindung zu Ihren Mitarbeitern verlieren werden. Ganz im Gegenteil! Denn wir nehmen Ihnen viele Aufgaben, Sorgen, Risiken und Verpflichtungen ab, was die Gehaltsabrechnunghaben Sie mehr Zeit und Energie für das Tagesgeschäft und die direkte Führung Ihres Unternehmens übrig. Infolgedessen haben Sie mehr Gelegenheit, eine gute Beziehung zu Ihren Mitarbeitern aufzubauen, den Fortschritt von Projekten optimal zu überwachen und die richtige Anleitung zu geben. Da wir mit einem benutzerfreundlichen Softwareprogramm arbeiten, haben Sie außerdem jederzeit und einfach einen Überblick über Ihre finanziellen Angelegenheiten. Kurzum, wenn Sie Ihr Unternehmen verwalten möchten Back Office wird ausgelagertmacht das Unternehmertum wieder Spaß!

Vereinbaren Sie einen Termin mit uns über Back-Office-Unterstützung und Ihren Tarifvertrag

Möchten Sie mehr über unser Back-Office GAV? Wissen Sie schon, welche Punkte aus Ihrem eigenen Tarifvertrag Sie in den neuen Tarifvertrag für Ihre Mitarbeiter übernehmen wollen? Diskutieren Sie Ihre Wünsche mit uns Für die neuen Arbeitsverträge von Ihr Personal. Wir sind gerne bereit, unsere Rolle als gesetzlicher Arbeitgeber genau so zu erfüllen, wie Sie es sich vorstellen. Vereinbaren Sie einen Termin direkt mit der Payoffice Backoffice-Spezialisten B.V. unter der Telefonnummer 040 - 30 38 500, per E-Mail an info@payoffice.nl oder hinterlassen Sie eine Nachricht in unserem Online-Kontaktformular. Wir werden Ihnen gerne vorschlagen, welche CLA für Ihr Back-Office-Support, der sich nahtlos in Ihr Geschäft, Ihre Abläufe und Ihre Bedürfnisse einfügt!