Die NEN 4400-1-Zertifizierung: Was ist für Sie drin?

Lesen Sie hier alles über die Zertifizierung nach NEN 4400-1

Die NEN 4400-1 Zertifizierung: ein Zertifikat, auf das Payoffice B.V. stolz ist. Aber was beinhaltet das Zertifikat, was bedeutet es für unsere Back-Office Lösungen, von welcher Organisation stammen diese Zertifizierungen und was bringen sie Ihnen als Kunden? Heute diskutieren wir das in diesem Blog.

Das Qualitätssiegel für die Zeitarbeitsbranche und Werkvertragsnehmer

Eigentlich ist es NEN 4400-1 einen Standard, den niederländische Unternehmen erfüllen können. Tun sie das? Dann erhalten sie das SNA-Gütesiegel. Das Gütesiegel stammt also von der SNA: Stichting Normering Arbeid. Das SNA-Gütezeichen ist ein Qualitätsmerkmal für den Personaldienstleistungssektor und für Auftragnehmer von Arbeit. Warum gibt es das Gütesiegel? Um die Risiken von Arbeitsverleihern und Auftraggebern zu verringern. Denn diese Parteien laufen Gefahr, für bestimmte Verpflichtungen, die der Entleiher nicht erfüllt, haftbar gemacht zu werden. Denn Payoffice B.V. ist in ist im Besitz von NEN 4400-1 Zertifizierung werden wir regelmäßig auf unsere arbeitsrechtlichen Verpflichtungen hin überprüft. Infolgedessen ist das Risiko für den Vermieter von Arbeit begrenzt.

Wofür werden wir also überwacht?

Wie Sie im obigen Abschnitt gelesen haben, bietet Ihnen das Zertifikat Sicherheit, wenn Sie sich für unser Back-Office-Unterstützung wählt. Aber Wo sind wir? als z.B. kontrolliert? Wir haben einige Beispiele für Sie aufgelistet:

• Ob die Zahlung von Löhnen nicht gegen das Gesetz verstößt Mindestlohn und Mindesturlaubsvergütung
• Vermeidung von Haftungsrisiken und Bußgeldern, die mit der Auslagerung von Arbeiten verbunden sind
• Kontrolle der Arbeitsberechtigung in den Niederlanden

Wir werden zweimal im Jahr von einer Kontrollstelle überprüft. Dadurch wird sichergestellt, dass wir diese Anforderungen immer noch erfüllen. Und Sie wissen dann, dass unser Zertifikat auch heute noch gültig ist!

Was bedeutet das für Sie?

dass Sie einen zuverlässigen Partner gefunden haben, der sich zum Beispiel um Ihre Gehaltsabrechnung bietet Back-Office-Unterstützung. Da wir an mehreren Fronten überwacht werden, können Sie sicher sein, dass alles auf rechtlich verantwortliche Weise geschieht. Unsere Mitarbeiter haben außerdem viele Kurse besucht und sind immer auf dem neuesten Stand, was die CLA- und Gesetzesänderungen. Entscheiden Sie sich zum Beispiel für die Auslagerung Ihrer Gehaltsabrechnung und Sie haben die 100% Garantie, dass diese auf erfahrene, professionelle und rechtlich korrekte Weise durchgeführt wird. Sind Sie neugierig, was Back-Office-Unterstützung für für Ihr Unternehmen tun können? Dann zögern Sie nicht, uns anzurufen und uns zu kontaktieren 0854019125 Wir besprechen die Möglichkeiten gerne mit Ihnen!