Sicher zusammenarbeiten in der Zeitarbeitsbranche

22. Mai 2020

Seit Anfang Mai ist ein Protokoll in Kraft 'Sicher zusammenarbeitenn' für die Zeitarbeitsbranche. Ziel des Protokolls ist es, Zeitarbeitern, Zeitarbeitsfirmen und Kunden Klarheit darüber zu verschaffen, wie sie in der Eineinhalb-Meter-Wirtschaft sicher arbeiten können. Dieses Protokoll ergänzt die anderen (Corona-)Protokolle, die für jede Branche gelten werden.

In diesem ergänzenden Sendeprotokoll wird dargelegt, wo Vereinbarungen über die Zuständigkeiten im Zusammenhang mit der Bereitstellung von Informationen über und der Erfüllung von Vereinbarungen, die im Rahmen von Koronalmaßnahmen getroffen wurden, getroffen wurden. Dieses Protokoll ist eine gemeinsame Anstrengung von Pierce mit NBBU, ABU, CNV, FNV, Union und LBV. Die geltenden Stellungnahmen zu das RIVM seinen Ausgangspunkt von das Protokoll.

Transit

Als Kunde sind Sie verpflichtet, Ihre Leiharbeiter und Zeitarbeiter ausreichend über die besonderen Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen zu informieren. Oder über speziell geltende Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz. Als Kunde müssen Sie auch überprüfen, ob der Zeitarbeiter oder Flexarbeiter diese Informationen versteht und die geltenden Bestimmungen anwenden kann. Außerdem wird es ein Protokoll geben für festangestellte Mitarbeiter von Arbeitsagenturen.

Einsame, zentrale Anlaufstelle für sicheres Zusammenarbeiten

Lone ist ein Fonds für nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit (DI) für Zeitarbeiter. Sie haben eine helpdesk Corona Maßnahmen Zeitarbeitsfirma Sektor einrichten, eine zentrale Anlaufstelle für Fragen und Informationen. Hier können Sie auch Verstöße gegen die Regeln der 'sicheren Zusammenarbeit' melden. Der Helpdesk ist über eine (kostenlose) Telefonnummer 0800-7008 und per E-Mail erreichbar helpdesk@doorzaam.nl.
Der Helpdesk kann Fragen auf Niederländisch, Polnisch, Englisch, Spanisch und Rumänisch beantworten. Das vollständige Protokoll und die verfügbaren Flyer finden Sie über den Helpdesk für Arbeitsagenturen und Zeitarbeiter.

Bringen Sie Zeitarbeiter in unser Back Office

Sind Sie ein Unternehmer, der mit Arbeiten Sie viel mit flexiblen Mitarbeitern und Zeitarbeitern? Dann wissen Sie, dass die umfangreiche administrative Bearbeitung dieser flexiblen Arbeitskräfte oft viel von Ihrer Zeit in Anspruch nimmt. Außerdem müssen Sie regelmäßig die sich ständig ändernden Gesetze und Vorschriften studieren. Das kostet Zeit, die Sie vielleicht lieber anderswo verbringen würden. Sie könnten in Erwägung ziehen, Ihr  Back-Office-Unterstützung dieser Zeitarbeitskräfte an einen zuverlässigen Partner wie Payoffice B.V. Wir arbeiten für eine sehr erschwinglicher Preis.

Sie möchten mehr darüber erfahren, welche Vorteile unsere Backoffice-Unterstützung für Sie bietet? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Per Telefon 040 – 30 38 500 oder per E-Mail info@payoffice.nl. Wir informieren Sie gerne über die Möglichkeiten.