TOFA-Anträge bis 22. Juni für Flexarbeiter in der Corona-Krise

16. Juni 2020

Flexworker, die aufgrund der Corona-Krise erhebliche Einkommensverluste erlitten haben, können nach dem derzeitigen Stand der Dinge ab dem 22. Juni beim UWV die befristete Übergangsregelung für Flexworker (TOFA) beantragen. Derzeit arbeitet das UWV mit Hochdruck an der Einrichtung und Prüfung des Antrags- und Leistungsverfahrens. 

Für welche flexiblen Arbeitnehmer ist die TOFA-Regelung gedacht?

Die TOFA-Regelung ist darauf ausgerichtet Für diejenigen, die im Februar 2020 mehr als 400 € haben werden ein Bruttoeinkommen (Schwellenwert) hatten und im April 2020 mehr als die Hälfte davon an Einkommen verloren haben. Sie haben Anspruch auf eine feste einmalige Bruttobeihilfe von 550 € pro Monat für die Monate März 2020, April 2020 und Mai 2020. Während dieses Zeitraums darf der Antragsteller keine Leistungen erhalten haben. Die Bedingungen für die TOFA-Regelung die am 11. Juni 2020 veröffentlicht wurde, finden Sie hier.

Auf Wunsch des Unterhauses sind sowohl der Schwellenwert als auch der Entlastungsbetrag niedriger als im ursprünglichen Kabinettsvorschlag. Auf diese Weise wird der Personenkreis, der Anspruch auf diese Regelung hat, erweitert. Außerdem können dadurch unter anderem mehr Studenten für wählbar.

Weitere Informationen finden Sie unter: uwv.nl/tofa

Die Vorteile von flexiblen Mitarbeitern in einer Back-Office-Agentur

Wenn Sie als Unternehmer viel mit flexiblen Mitarbeitern arbeiten, z. B. mit Zeitarbeitern, ist es gerade in diesen unsicheren Zeiten in Corona eine gute Idee, diese Gruppe von Mitarbeitern in einer Vereinbarung unterzubringen. Back-Office-Unterstützung wie die von Payoffice B.V. Wir nehmen Ihnen nicht nur eine Menge Verwaltungsarbeit ab, sondern können auch dafür sorgen, dass Ihre Zeitarbeiter durch den flexiblen Einsatz besser arbeiten. Auf diese Weise behalten Sie Ihren knappen Mitarbeiterstamm und der Zeitarbeiter hat weniger Chancen, sein Einkommen zu verlieren. Lagern Sie die Personalverwaltung sowie die Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern an uns aus, dann behalten Sie auch mehr Zeit für Dinge, die jetzt Ihre Aufmerksamkeit brauchen.

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