Welche Form von Vertrag haben Sie?

Eine Back-Office-Konstruktion für jeden Arbeitsvertrag

Es gibt eine große Anzahl verschiedener Vertragsformen. Wussten Sie, dass alle diese verschiedenen Arbeitsverträge reibungslos in die Backoffice-Unterstützung von Payoffice B.V. einbezogen werden können? Wir geben Ihnen gerne einen Einblick in die verschiedenen Verträge und erklären Ihnen, wie wir, als spezialisiertes Unternehmen in Back-Office Unterstützung, können sie für Ihr Geschäft oder Unternehmen geeignet sein. Lesen Sie weiter oder vereinbaren Sie direkt einen Termin mit uns, um auf unsere Back-Office-Unterstützung.

Verschiedene Arten von Verträgen

Kurz gesagt, es gibt folgende Varianten Arbeitsverträge:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (unbefristeter Vertrag)
• Befristeter Arbeitsvertrag (flexibler Vertrag)
• Befristeter Arbeitsvertrag (flexibler Vertrag)
• Abordnungsvertrag (flexibler Vertrag)
• Mustervereinbarung (flexibler Vertrag)
• Vertrag auf Abruf (flexibler Vertrag)

Natürlich können diese Verträge auch in Vollzeit- und Teilzeitarbeitsverträge unterteilt werden. Gut zu wissen ist, dass bei der Outsourcing Ihres Back Office Sowohl befristete als auch unbefristete Verträge können einbezogen werden. Sogar Leiharbeits- und Entsendungsverträge lassen sich perfekt in eine Back-Office-Konstruktion einbauen. Das macht diese Form der Arbeit sehr geeignet für Freiberufler!

Arbeitsstunden einfach eingeben

Sie fragen sich, wie es möglich ist, dass fast alle Verträge geeignet sind für eine Back-Office-Unterstützung? Das liegt daran, dass wir eine sehr benutzerfreundliche Software verwenden. Darin geben Sie einfach ein, wie viele Stunden Sie oder Ihre Mitarbeiter gearbeitet haben. Ändert sich etwas an der Anzahl der Vertragsstunden? Ist eine Mitarbeiter krank? Oder nimmt ein Mitarbeiter Urlaub? All dies kann in diesem System sehr schnell und einfach eingegeben werden. Die Software und unsere Spezialisten sorgen dafür, dass jeder pünktlich und korrekt bezahlt wird. Egal, ob Sie oder Ihre Mitarbeiter Vollzeit, Teilzeit, dauerhaft oder flexibel arbeiten.

Finanziell profitieren

Wussten Sie schon, dass Backoffice-Unterstützung kann Ihnen auch viele finanzielle Vorteile bringen anbieten? Nehmen wir zum Beispiel die Auszahlung der kranken Mitarbeiter. Wir sorgen dafür, dass diese Mitarbeiter bezahlt werden, ohne dass Sie uns dafür bezahlen müssen. Sie bezahlen uns nur für die geleisteten und in unsere Software eingegebenen Stunden! Wenn keine Arbeit geleistet wird, brauchen Sie uns nicht zu bezahlen. Haben Sie Mitarbeiter mit Null-Stunden- oder Min-Max-Verträgen? Dann ist Outsourcing auch Ihres Back Office Also eine gute Lösung.

Sichern Sie sich Ihren Vertrag und wählen Sie auch Back-Office-Support

Sind Sie auch davon überzeugt, dass Back-Office-Unterstützung immer Erleichterung verschaffen? Unabhängig davon, welchen Vertrag Sie haben? Dann rufen Sie an unter 040 - 30 38 500, schicken Sie eine E-Mail an info@payoffice.nl oder hinterlassen Sie eine Nachricht in unserem Online-Kontaktformular. Wir bearbeiten und verwalten Ihren Arbeitsvertrag gerne in unserer Backoffice-Konstruktion!