Apoyo administrativo interesante para la educación

Apoyo administrativo en la educación

Si usted es un profesor contratado por una empresa de apoyo administrativo, legalmente está contratado por la empresa en cuestión y no por la escuela en la que trabaja. Es entonces esta empresa la que se encarga de la administración de la escuela. A lo que realmente se reduce entonces es a que usted está contratado por la escuela en cuestión. Hoy en día, cada vez es más interesante para los profesores independientes trabajar para back office apoyo. El motivo es que el gobierno va a endurecer los controles sobre los falsos autónomos con la introducción de la Ley DBA.

La Ley DBA

Cuando se introdujo la Ley DBA el 1 de mayo de 2016, se suprimió el VAR. En su lugar quedó el modelo de acuerdo entre el cliente y el profesor autónomo. En este acuerdo, el cliente y el contratista acuerdan conjuntamente la cooperación y el encargo. Si ambos cumplen los acuerdos del acuerdo modelo durante el encargo, se trata de un trabajo no asalariado. Basándose en este acuerdo, Hacienda comprobará si el cliente tiene que deducir el impuesto sobre nóminas. También comprobará si hay que pagar los seguros de los empleados, las primas y las cotizaciones al seguro de enfermedad.

Ventajas de la externalización del back office para los profesores independientes

Para los profesores autónomos, optar por una apoyo administrativo. Así, estos profesores pueden beneficiarse de los siguientes beneficios si optan por Payoffice B.V.:

• Pagos puntuales y correctos
• Las condiciones de empleo son transparentes
• Administración clara
• Asistencia en caso de discapacidad
• Las escuelas, reacias a contratar trabajadores autónomos

Dado que el gobierno ha hecho saber que en 2017 va a endurecer los controles sobre los falsos autónomos debido a la Ley DBA, las escuelas son cada vez más cautelosas a la hora de contratación profesores independientes. Se habla de independencia aparente cuando un profesor independiente sólo trabaja para un empleador. Para las escuelas, es difícil comprobar si éstos son sólo a opera un solo empleador. Esto también hace que sea cada vez más interesante para las escuelas contratar a trabajadores autónomos a través de una empresa especializada.

Apoyo administrativo para escuelas y profesores independientes

Como usted señala, para las escuelas y los profesores independientes, tener un apoyo de back office a trabajo. Del mismo modo, el nómina reguladas y además estas empresas están siempre al día de las últimas leyes y normativas. Apoyo administrativo ¡es una bendición para las escuelas y los profesores independientes!