Luchar contra la explotación laboral es a veces "fregar el agua", afirma la Inspección de Trabajo en su informe anual. La Inspección señala en el informe cómo algunas empresas y agencias de empleo intimidan, maltratan y someten a estrictas normas a los trabajadores inmigrantes, principalmente de Europa del Este. "Incluso despliegan equipos de golpeadores". Así lo afirma la Inspección de Trabajo en su informe anual, publicado a finales de la semana pasada.
Equipos de choque
Un factor a tener en cuenta es que el empleador de los trabajadores inmigrantes suele ser también su casero. Los miembros de las brigadas de trifulca son a menudo los propios trabajadores inmigrantes, que se presentan de improviso en casa de sus "colegas" para comprobar el cumplimiento de las estrictas normas de alquiler. Según la inspección, los trabajadores inmigrantes son multados si dejan platos sucios en la encimera de la cocina. Los 'coordinadores' que comprueban reciben ciertos privilegios, 'como un coche de empresa o una habitación más grande'.
Agencias de empleo
Según la Inspección, también ocurre que las agencias de empleo traen a Holanda más trabajadores de los que realmente necesitan. A su llegada, los candidatos son 'seleccionados', según la Inspección de Trabajo. 'Los que protestan o quieren ver su contrato antes, no los necesitan, son demasiado elocuentes. Y eso significa: sin trabajo, sin vivienda y sin paga'.
Sin embargo, para constituir una "reserva", algunos trabajadores inmigrantes tienen que esperar en las viviendas a que les den trabajo, por ejemplo, para intervenir cuando alguien abandona. Se les exige que permanezcan en las 'salas de espera' pero no se les paga.
Lucha contra las malas prácticas
La ley puede a veces interponerse en la lucha contra las prácticas deshonestas, señala la Inspección. Por ejemplo, deben cumplirse "toda una serie de condiciones" antes de que algo se considere realmente explotación laboral y la Fiscalía (OM) pueda ocuparse del caso. El Tribunal de Cuentas también criticó anteriormente las normas vigentes. Los casos suelen irse a pique por la vía penal y las multas que puede imponer la inspección son "tan bajas que apenas tienen efecto disuasorio", según el Tribunal de Cuentas.
La Cámara Baja y el gabinete respaldaron recientemente una propuesta para que la Inspección de Trabajo detenga inmediatamente el trabajo cuando se sospeche que existe explotación.
El Comité Roemer, dirigido por el ex dirigente del SP Emile Roemer, elaboró un informe con propuestas sobre la posición de los emigrantes laborales en 2020. Los municipios señalaron a principios de este año que el gobierno está esperando demasiado para introducir medidas que mejoren la posición de los emigrantes laborales, según mostró una encuesta del CNR realizada en los 20 municipios con mayor porcentaje de emigrantes laborales.
El FNV dice reconocer los análisis de la inspección sobre los abusos y así se lo ha hecho saber "desde hace años". "Por ello es muy importante que el gabinete aplique inmediatamente las recomendaciones de Roemer. Ya han pasado más de dos años y poco ha cambiado. El gabinete debe darse prisa", declaró Petra Bolster, miembro de la junta directiva de la FNV.
Fuente: ANP
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