El volumen de vacantes ha vuelto a aumentar lentamente desde el punto más bajo alcanzado en los Países Bajos a principios de mayo de este año. En los Países Bajos, hemos vuelto a un volumen de vacantes de 76% (frente al mínimo de 53%). Los intermediarios holandeses se han visto especialmente afectados en este sentido. Se han visto mucho más afectados que los empleadores directos. El volumen de vacantes recién publicadas en los intermediarios cayó casi a la mitad, hasta 52%. Para los empleadores directos, se midió un descenso a "sólo" 68%.
¿Cómo van las vacantes en otros países?
Alemania y Canadá se han recuperado incluso mejor a mediados de junio que Países Bajos. De nuevo se encuentran por encima de 90%. Austria les sigue de cerca con 85%.
En Bélgica, el volumen de vacantes ha rondado los 67% en las últimas semanas. En Francia (66%), Estados Unidos (63%) y España (57%), también se ha producido un pequeño aumento en las últimas semanas. El Reino Unido se muestra con un volumen de 31% todavía sólo una ligera recuperación. Experimentaron la mayor contracción (el punto más bajo fue 19%). Sin embargo, también han registrado un ligero aumento desde mediados de abril.
Fuente: Textkernel job index, 24-06-2020
El índice de vacantes de empleo entre los intermediarios es inferior al de los empleadores directos
Si desglosamos el índice de vacantes por intermediarios y empleadores directos, los porcentajes son más matizados. El índice de vacantes entre los empleadores directos es más elevado en los Países Bajos que entre los intermediarios. Sin embargo, ambos están en alza en cuanto a la colocación de nuevas vacantes. Si establecemos una comparación con nuestros países vecinos, los Países Bajos están a la cabeza en términos de crecimiento de vacantes en lo que respecta a los empleadores directos. Para el número de vacantes de intermediarios, competimos por el segundo puesto con Bélgica en cuanto a número.
Entre los empleadores directos, nuestro liderazgo es seguido de cerca por Alemania. Y ligeramente por detrás, Bélgica y Francia. El Reino Unido también está muy rezagado.
Entre los intermediarios, el índice de nuevas vacantes publicadas tiene un aspecto ligeramente diferente. En Alemania, el mercado flexible va bien. A finales de mayo aún se encontraba en descenso, pero desde entonces ha subido considerablemente. Tan bien, de hecho, que el índice de acercándose de nuevo a la carrera de finales de enero de 2020 (antes de la crisis de Corona). Países Bajos, que registró otro repunte (el más alto con diferencia entre nuestros países vecinos) en las vacantes de flex a principios de este año, restaura desde principios de abril, con ligeros altibajos, y ocupa ahora el segundo lugar. Bélgica muestra un crecimiento similar. Francia ocupa el cuarto lugar, mostrando un aumento constante desde mediados de abril. Una vez más, el Reino Unido va a la zaga de sus otros vecinos en número de vacantes flexibles de nueva apertura. Sin embargo, el ligero repunte del crecimiento en la segunda semana de junio es alentador en este sentido.
Ventajas para los intermediarios de trabajar con apoyo de back office
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