24 de febrero de 2020

A partir del 2 de marzo de 2020, las empresas de las PYME podrán solicitar subvenciones cada año dentro del Plan de incentivos para el aprendizaje y el desarrollo en las PYME (régimen SLIM). Esta subvención se destina a iniciativas destinadas a fomentar el aprendizaje y el desarrollo de los empleados en las PYME. El Gobierno pone a disposición 48 millones de euros anuales para este fin.

Para las grandes empresas de los sectores de la hostelería, la agricultura y el ocio, se liberarán 1,2 millones de euros para que también puedan solicitar esta subvención.

Tradicionalmente, en las PYME ha sido menos habitual que los empleados mantengan actualizados sus conocimientos y competencias durante su vida laboral. En este a menudo las pequeñas empresas tienen Los empresarios suelen tener menos conocimientos, tiempo y dinero para fomentar y supervisar estos procesos.

Incluso en los sectores del ocio, la hostelería y la agricultura, donde hay mucho trabajo estacional y flexible, resulta laborioso y costoso desarrollar y supervisar un entorno de aprendizaje de este tipo.

El régimen SLIM contribuye a mejorar el entorno de aprendizaje. El régimen SLIM se aplica a:

Puede encontrar más información sobre el régimen SLIM, los periodos de solicitud y los criterios de solicitud aquí. https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim

Manténgase al día de la normativa gracias a nuestro soporte de back office

¿Es usted empresario de una PYME o del sector del ocio, la hostelería o la agricultura? Entonces, con toda probabilidad, usted trabaja mucho con trabajadores flexibles y trabajadores temporales. La extensa tramitación administrativa de esta mano de obra flexible suele suponer mucho trabajo. Trabajo al que usted preferiría no dedicar demasiado tiempo y atención. Entonces puede que haya llegado el momento de externalizar su apoyo de back-office a un socio fiable como Payoffice B.V.

Payoffice: una organización que aprende

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