Trabajar juntos con seguridad en el sector del trabajo temporal

22 de mayo de 2020

Desde principios de mayo existe un protocolo 'Trabajar juntos con seguridadn' para la industria del trabajo temporal. El objetivo del protocolo es proporcionar a los trabajadores temporales, a las empresas de trabajo temporal y a los clientes claridad sobre cómo trabajar con seguridad en la economía del metro y medio. Este protocolo complementa los otros protocolos (Corona) que se aplicarán a cada industria.

Este protocolo suplementario de difusión establece dónde se han alcanzado acuerdos sobre las responsabilidades relacionadas con el suministro de información y el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en los coronógrafos. Este protocolo es un esfuerzo conjunto de Pierce con NBBU, ABU, CNV, FNV, Union y LBV. Los dictámenes aplicables a el RIVM su punto de partida de el protocolo.

Tránsito

Como cliente, está obligado a dar a sus trabajadores flexibles y temporales información suficiente sobre las condiciones especiales de trabajo en su empresa. O sobre las medidas de seguridad específicamente aplicables en el lugar de trabajo. Como cliente, también debe comprobar si el trabajador temporal o flexible comprende esta información y puede aplicar las disposiciones aplicables. También habrá un protocolo para empleados fijos de agencias de empleo.

Una ventanilla única para trabajar juntos de forma segura

Lone es un fondo de empleabilidad sostenible (DI) para trabajadores temporales. Disponen de un helpdesk Corona Medidas Sector de las empresas de trabajo temporal creada, una ventanilla única para preguntas e información. También puede denunciar aquí las infracciones de las normas de "trabajo en común seguro". Puede ponerse en contacto con el servicio de asistencia a través del número de teléfono (gratuito) 0800-7008 y por correo electrónico helpdesk@doorzaam.nl.
El servicio de asistencia puede responder a sus preguntas en neerlandés, polaco, inglés, español y rumano. Puede encontrar el protocolo completo y los folletos disponibles a través del servicio de ayuda para las agencias de empleo y los trabajadores temporales.

Incorporar trabajadores temporales a nuestro apoyo administrativo

¿Es usted un empresario que trabaja con ¿Trabaja mucho con trabajadores flexibles y temporales? Entonces sabrá que la extensa tramitación administrativa de esta mano de obra flexible suele quitarle mucho tiempo. Además, regularmente tiene que estudiar las leyes y normativas en constante cambio. Eso le quita tiempo que quizá prefiera emplear en otra cosa. Podría plantearse utilizar su  apoyo administrativo de estos trabajadores temporales a un socio fiable como Payoffice B.V. Trabajamos para una empresa muy tarifa asequible.

¿Quiere saber más sobre qué beneficios que le ofrece nuestro soporte de back office? Entonces no dude en ponerse en contacto con nosotros. Por teléfono 040 – 30 38 500 o por correo electrónico info@payoffice.nl. Estaremos encantados de informarle sobre las posibilidades.