Después de todo, no hay tarifa mínima legal para los trabajadores autónomos

17 de junio de 2020

Tras la tasa mínima legal para los trabajadores autónomos anunciada anteriormente por el ministro Koolmees, el gabinete decidió ayer abandonarla después de todo. Esto dejaría a los autónomos con una carga administrativa demasiado pesada. Además, ¿Garantiza la legislación propuesta ambigüedad y el problema no está realmente resuelto.

Koolmees quería crear la tarifa mínima legal propuesta de 16 euros por hora para luchar contra el falso autoempleo y la infrapagación de los trabajadores autónomos. También se propuso introducir una declaración de autoempleo para autónomos que cobran más de 75 euros la hora.

Módulo web

El gabinete sí decidió un módulo web para ponerlo en marcha. Este módulo web Debería dar más seguridad a los clientes cuando contratan a alguien. Esto se debe a que establece si la Agencia Tributaria tomará la autónomo o ve como empleado. Esto significa que el empresario sabe de antemano si hay que pagar o no el impuesto sobre nóminas y si debe haber deducciones para el seguro de los empleados.

La primera fase de prueba del módulo web muestra:

• Que en 25% está claro que alguien es autónomo.
• En 48% de los encargos es probable que tenga que haber un contrato de trabajo. De este modo, el trabajador autónomo se considera un empleado.
• En el 27% el módulo web no es concluyente porque las circunstancias del trabajo son demasiado específicas en este caso.

Las organizaciones de trabajadores y empresarios y los autónomos pudieron opinar sobre el cuestionario y el uso del módulo web. El módulo web estará disponible como prueba piloto este otoño.

La plataforma Empresarios Autónomos es fundamental

La reacción del Plataforma Empresarios Autónomos (PZO) en el módulo web es fundamental. No dan mucho valor a los resultados. Directora Margreet Drijvers: "Las preguntas que se lanzan a los clientes son tan complicadas que éstos son casi incapaces de responderlas. Mientras no cambie nada en la legislación subyacente, determinar la relación laboral seguirá siendo siempre complicado". Dado que incluso los jueces dictaminan de forma diferente sobre determinadas tareas, se espera que el módulo web tampoco proporcione certidumbre.

Acomodar a los trabajadores autónomos con un soporte de back-office fiable

Cada vez más empresarios, intermediarios o autónomos optan por su back office externalizar tareas a un proveedor fiable de apoyo de back office como Payoffice B.V. Le quita mucho trabajo (y a veces preocupación) de las manos.

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Ventajas para los intermediarios zzp:

Ponemos en común los administración de sus autónomos. Por ejemplo, una factura por cliente por horas trabajadas por varios autónomos. Facturación dividida por centro de costes. Aprobación digital de horas y mucho más.

Más información muchas ventajas de acomodar (el trabajo realizado por) los autónomos en nuestro soporte de back office.

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Payoffice B.V. es su agencia de colocación back-office para todos sus trabajadores temporalestrabajadores flexibles y autónomos. Trabajamos en todo el país y hemos atendido a muchos empleadores y a sus trabajadores flexibles a su plena satisfacción. Lo que a menudo recibimos de nuestros clientes es que ellos mismos se encargan de toda la administración de personal. no puede hacerlo mejor o más barato que Que Payoffice lo haga por ellos.

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