Solicitudes TOFA hasta el 22 de junio para trabajadores flexibles en la crisis de Corona

16 de junio de 2020

Los trabajadores flexibles con una pérdida sustancial de ingresos debido a la crisis de Corona pueden, tal y como están las cosas, solicitar al UWV el Acuerdo Transitorio Temporal para Trabajadores Flexibles (TOFA) a partir del próximo 22 de junio. En la actualidad, el UWV está trabajando duro para establecer y probar el proceso de solicitud y prestación. 

¿A qué trabajadores flexibles está destinado el régimen TOFA?

El programa TOFA está diseñado para Para los que dispondrán de más de 400 euros en febrero de 2020 tenían ingresos brutos (importe umbral) y en abril de 2020 perdieron más de la mitad de los mismos en ingresos. Tendrán derecho a un subsidio bruto único fijo de 550 euros al mes durante los meses de marzo de 2020, abril de 2020 y mayo de 2020. Durante este periodo, el solicitante no debe haber percibido ninguna prestación. El sitio condiciones para el régimen TOFA publicado el 11 de junio de 2020 puede consultarse aquí.

A petición de la Cámara Baja, tanto el importe del umbral como el de la desgravación son más bajos que en la propuesta original del gabinete. De este modo, se amplía el grupo de personas con derecho a acogerse al régimen. También permitirá, entre otras cosas, que más estudiantes para elegible.

Encontrará más información en: uwv.nl/tofa

Las ventajas de los trabajadores flexibles en una agencia de empleo back-office

Si, como propietario de una empresa, trabaja mucho con empleados flexibles, como trabajadores temporales, es una buena idea, especialmente en estos tiempos inciertos de Corona, acomodar a este grupo de empleados en un apoyo administrativo como los de Payoffice B.V. Además de quitarle mucho trabajo administrativo de las manos, también podemos mantener a sus trabajadores temporales, mediante un despliegue flexible, trabajando mejor. De este modo, usted mantiene su escaso grupo de empleados contratados y el trabajador temporal tiene menos posibilidades de perder ingresos. Externalice con nosotros la administración de personal y la contratación y selección de empleados, entonces también guarda más tiempo que le queda para las cosas que necesitan su atención ahora.

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