Los trabajadores temporales son los primeros en sufrir las consecuencias de las reorganizaciones, según se puso de manifiesto en marzo. Pero debido a la naturaleza de la crisis corona, también vuelven a encontrar trabajo rápidamente.
Muchos trabajadores temporales que se quedaron sin empleo al comienzo de la crisis volvieron a encontrar trabajo en los últimos tres meses. La asociación industrial ABU observa que. "El número de horas trabajadas por los trabajadores temporales está aumentando. Incluso podemos hablar con cautela de una curva en V", afirma su director, Jurriën Koops. Según los expertos laborales, trabajadores de agencia normalmente una buena medida de el mercado laboral, ya que son los primeros en ser contratados de nuevo cuando la economía mejora.
Que el industria de la dotación de personal también muestra las últimas cifras trimestrales de Randstad, la mayor agencia de empleo de nuestro país. "De los 18.000 trabajadores temporales que se quedaron sin empleo en los Países Bajos a causa de la corona, más de 14.000 ya han vuelto a trabajar", afirma orgulloso su máximo responsable, Jacques van den Broek.
Según Van den Broek, esto tiene todo que ver con la naturaleza de la crisis corona. Aparte de durante la crisis anterior, ahora hay bastantes sectores que siguen funcionando bien o incluso muy bien. Menciona la sanidad, la ingeniería, las TIC, el comercio minorista y la alimentación. Y luego está el repunte de la logística a al final de este año en torno a las vacaciones. Hay trabajo y eso ofrece oportunidades, afirma el alto ejecutivo.
Conmutación rápida
"Pescar donde están los peces", lo llama. Que la industria de la dotación de personal esté en medio de una crisis parece recuperarse sorprende a los expertos del mercado laboral. Normalmente, el sector de la dotación de personal sólo se recupera cuando hay indicios de que toda la economía mejorar. Aunque Rob Witjes, responsable de información sobre el mercado laboral de la agencia de prestaciones UWV, aún puede explicarlo un poco. "Las empresas de trabajo temporal son flexibles y, por tanto, pueden cambiar rápidamente a sectores en los que el trabajo es principalmente de carácter temporal, lo que les viene muy bien ahora".
Espera que haya aún necesita algo de trabajo vendrán. "Se puede recurrir a trabajadores temporales para que se encarguen temporalmente de las tareas de las personas que tengan que estar en cuarentena o esperar en casa los resultados de las pruebas de la corona".
El hecho de que el sector de la dotación de personal se esté recuperando tan rápidamente supone una ruptura de la tendencia si se observa el curso de una crisis económica clásica, como la crisis crediticia de 2009 y la crisis del euro de 2011, afirma Ton Wilthagen, profesor de mercado laboral. "Entonces los acontecimientos en el industria de la contratación un buen indicador de la evolución del resto del mercado laboral. Si las cosas iban bien en el sector de la dotación de personal, el resto del mercado laboral le seguiría de forma natural. Ahora es diferente porque el crisis fue creada por aguda intervención gubernamental en determinados sectores", afirmó el profesor.
Empleos a largo plazo
La recuperación del sector de la contratación de personal no significa inmediatamente que todo el mercado laboral vaya a estar pronto en mejor forma, afirma Rob Witjes. "Esta vez no parece que el trabajo de agencia que está disponible ahora vaya a dar lugar a empleos para a largo plazo. Ahora se trata sobre todo de empleos temporales, por ejemplo, los investigadores de origen y de contacto -una vez que haya vacuna- desaparecerán". Además, Witjes teme que si las medidas corona se prolongan o endurecen aún más, más sectores se verán en apuros, lo que a su vez afectará al sector de la dotación de personal.
Wilthagen: "La evolución en otros países también influirá. Por ejemplo, a la industria tecnológica le va bien ahora, pero si ya no pueden importar o exportar piezas porque otros países están de vuelta en cierre ir, que a su vez también afecta al empleo".
Randstad también se mantiene prudente en sus previsiones para el próximo trimestre. "Los sectores como la hostelería, la restauración y la aviación, que se vieron afectados durante la primera oleada, seguirán viéndose afectados", afirma Van den Broek. Sin embargo, se muestra positivo sobre las posibilidades de ayudar a las personas que trabajaban en los alrededores de Schiphol, por ejemplo, a encontrar otro trabajo. "Creo que tenemos entre un 70% y un 80 de empleados poder ayudar".
Fuente: Wed 21 Oct 2020
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