Averigüe qué cambiará para sus empleados

A menudo nos preguntan qué cambia CAO-técnico para los empleados cuando una empresa elige el soporte de back office de Payoffice B.V.. Estaremos encantados de explicárselo. Para empezar, externalizar su back office en que pronto nos transferirá la titularidad legal de sus empleados. Estamos afiliados al NBBU. Esto significa que su personal pronto estará cubierto por este CLA. Pero, ¿qué implica exactamente este convenio colectivo? ¿Y pueden extraerse cosas del propio convenio colectivo de su empresa? Lea todo sobre el apoyo de back office ¡y CLA en esta noticia!

Así es nuestro convenio colectivo

Nuestro convenio colectivo es muy atractivamente equipados para sus empleados. Así, recibirán un generoso paquete de reservas de 21,7% de paga de vacaciones, días de vacaciones, permisos cortos y compensación por días de espera. ¿Tiene ciertas normas y cosas en su propio convenio colectivo que le gustaría mantener para su personal? Aunque pronto seremos el empleador legal de sus empleados son? Puede complementar fácilmente el paquete de condiciones de empleo que aplicamos con las condiciones de su propio convenio colectivo. Piense, por ejemplo, en la normativa sobre primas y otros complementos. Como comprenderá, sus empleados no tienen por qué experimentar ningún cambio si decide externalizar de su back office!

Mantenga el control diario en su mantenimiento

El hecho de que pronto actuemos como empleador legal de su personal no significa que vaya a perder todo el control, la dirección y la conexión con sus empleados. Al contrario. Porque le quitamos de las manos muchas tareas, preocupaciones, riesgos y obligaciones relacionadas con la nómina, le quedará más tiempo y energía para el día a día y la dirección directa de su empresa. Como resultado, tendrá más oportunidades de establecer una buena relación con su personal, supervisar de forma óptima el progreso de los proyectos y proporcionar la orientación adecuada. Además, como trabajamos con un programa informático de fácil manejo, podrá ver siempre y con facilidad sus asuntos financieros. En resumen, si desea gestionar su back office a externalizar¡el espíritu empresarial vuelve a ser divertido!

Concierte una cita con nosotros sobre el apoyo de back office y su convenio colectivo

¿Desea saber más sobre nuestro back office ¿CL? ¿Sabe ya qué puntos de su propio convenio colectivo quiere adoptar en el nuevo convenio colectivo para sus empleados? Comente sus deseos con nosotros Para los nuevos contratos de trabajo de su personal. Estaremos encantados de desempeñar nuestro papel de empleador legal exactamente como usted prevé. Concierte una cita directamente con el Especialistas en back-office B.V. llamando al 040 - 30 38 500, envíe un correo electrónico a info@payoffice.nl o deje un mensaje en nuestro formulario de contacto en línea. Estaremos encantados de sugerirle exactamente qué CLA para ¡su apoyo de back-office que se adapta perfectamente a su negocio, operaciones y necesidades!

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