Externalización del back office en la hostelería
A lo largo de los años, Payoffice B.V. ha podido ayudar con sus servicios a muchas empresas de hostelería de toda Holanda. Hostelería y back office apoyo está demostrando ser una combinación de oro. Las empresas de hostelería experimentan muchos beneficios de la externalización del back office. Pero por qué back office apoyo tan popular en el sector de la hostelería? Y qué ventajas tiene el back office ¿Apoya a los empresarios de la hostelería? Entonces lea rápidamente este blog informativo!
¿Qué es exactamente el apoyo de back office?
Antes de decirle más información sobre las ventajas del apoyo de back office para el sector de la hostelería, queremos darle más información sobre lo que implica exactamente la externalización de su back office. Al externalizar su back office, nos convertimos en responsables sobre el papel de su personal y de la nómina y la administración de nóminas. Con esta tarea, también nos encargamos de la redacción de contratos de trabajo, la declaraciones anuales, aplicando y procesando los cambios del CLA. De este modo, podemos ahorrarle mucho tiempo y energía con nuestro trabajo.
Más tiempo libre
Una ventaja clave del de externalizar back office para negocios de hospitalidad es que le da más tiempo. Tiempo que puede dedicar a tareas que son realmente importantes para usted. Seguimiento de Las nóminas cuestan a un empresario mucho tiempo y energía. Esto se debe a que, como empresa de hostelería, tiene que tratar con personal que trabaja en horarios flexibles. Llevar la cuenta de las horas trabajadas y procesarlas es, por tanto, toda una tarea. Utilizando un servicio como soporte de back-office no tiene que Afortunadamente, ya no tiene que preocuparse por ello, ya que el mantenimiento de los registros de nóminas está ahora totalmente en manos de nuestros especialistas externos en back-office. Como empresario, volverá a disponer de más tiempo y energía para centrarse en la actividad principal de su empresa.
Correr menos riesgos
Otra ventaja es que, como propietario de un negocio, corre menos riesgos cuando externalice su back office. Al fin y al cabo, con la transferencia de nóminas y la administración de nóminas, el pago de su personal siempre se realiza a tiempo y sin errores. ¿Un imprevisto empleado enfermo o incapacitado? Entonces trataremos al enfermo o empleado discapacitado pagará durante su ausencia. Sólo tendrá la responsabilidad de encontrar usted mismo un sustituto adecuado. De este modo, puede estar seguro de que su nómina está en orden y de que ejecuta no el riesgo de los trabajadores insatisfechos por salarios no pagados o pagados con retraso.
Contacte con nosotros
Por supuesto, externalizar su back office para proporcionar aún más beneficios a la industria de la hostelería. ¿Siente curiosidad por conocer otras ventajas de back office apoyo? ¿O desea concertar una cita directamente con un de ¿nuestros especialistas en back office? Entonces póngase en contacto con nosotros llamando al 040 - 30 38 500 o enviando un correo electrónico a info@payoffice.nl. A continuación, nos gustaría conocer sus deseos con respecto a apoyo administrativo en el sector de la hostelería.