¿Empleador en el sector de la hostelería? ¡La externalización del back office puede ayudarle!

Externalización de hostelería y back-office

¿Es usted un empresario del sector de la hostelería? ¿Trata con mucha burocracia? ¿Y preferiría externalizar las nóminas? Entonces externalizarle back office para usted. Ser un buen propietario de hotel o restaurante no significa necesariamente ser también un buen contable. Muchos propietarios de hostelería prefieren centrarse en su pasión. Quieren proporcionar una experiencia excelente a sus clientes en su propio hotel o restaurante. Prefieren no tener que lidiar con las siempre cambiantes normativas y la nómina. Apoyo administrativo de Payoffice B.V. puede afortunadamente proporcionarle ayuda. Nos complace informarle con más detalle en este blog!

¿Cómo funciona el back office?

Cuando elija el externalización de su back office, este proveedor de servicios emplea a sus empleados sobre el papel. Esta empresa se convierte así en el empleador legal. Esto significa que todos los riesgos de la legislación laboral y las acciones administrativas para esta empresa son. Ya no tendrá que ocuparse del registro de bajas y ausencias, del pago de salarios, del seguro de invalidez, de las nóminas y del procedimientos de despido. Sin embargo, sigue siendo responsable de reclutar y seleccionar a de sus empleados. También realizará la planificación y gestionará empleado en el taller.

¿Qué hace que el apoyo de back office resulte atractivo para el sector de la hostelería?

¿Por qué es correcta la externalización del back office? para la hostelería tan atractiva? La industria de la hostelería tiene que tratar con muchos empleados con horarios de trabajo y contratos de trabajo muy variados. Para un empresario del sector de la hostelería, esto supone mucha carga administrativa. Si quiere mantener su back office externalizado, estas cargas administrativas de que haya adoptado. Por ejemplo, puede trabajar con un sistema de registro de tiempos, en el que se anoten todas las horas de trabajo. De este modo, su proveedor de servicios administrativos podrá pagar a todos los empleados a tiempo.

Su nómina en orden

El sector de la hostelería se enfrenta constantemente a cambios en la normativa. Para un empresario hostelero que prefiere tratar con su negocio, esto puede ser bastante difícil de mantener. Afortunadamente, puede en Payoffice B.V. . cuentan con que están completamente al día de los últimos cambios. Mantienen los costes claro para usted y garantizar asegurándose de que todo está en perfectas condiciones. Así que usted, como propietario de un establecimiento hostelero, volverá a tener considerables ¡preocúpese menos!

Así es como puede ponerse en contacto con nosotros

Como empleador de la hostelería, ¿se ha interesado por apoyo administrativo? ¿Le gustaría ya no ¿Le preocupa la burocracia? Entonces en Payoffice B.V. ¡Muy bien! Estaremos encantados de informarle con más detalle sobre las posibilidades. Póngase rápidamente en contacto con nosotros llamando al 040 - 30 38 500. Por supuesto, también puede enviarnos un correo electrónico a info@payoffice.nl o puede dejarnos un mensaje en nuestro formulario de contacto en línea. ¡Esperamos tener una agradable colaboración con usted!