Que peut faire l'assistance administrative pour votre entreprise ?

Les avantages du soutien administratif

Si vous choisissez d'externaliser votre back-office, vous avez le choix entre différents prestataires qui peuvent s'en charger pour vous. Mais qu'est-ce que cela signifie réellement lorsque vous commencez à travailler avec un support de back-office ? Votre personnel sur papier est repris et la personne qui s'occupe du back-office devient l'employeur légal. C'est donc immédiatement la plus grande différence entre back office et la prise en charge de vos salaires. Vous n'optez que pour la masse salariale? Dans ce cas, vous restez l'employeur légal.

Les tâches prises en charge par le back-office

Une entreprise spécialisée dans soutien administratif peut prendre en charge vos risques en matière de droit du travail en tant qu'employeur légal. Toutes les tâches administratives sont également prises en charge par l'entreprise. Vous pouvez penser ici à.. :

• Prenez soin de contrats de travail
• Paiement des salaires
• Assurance invalidité
• Préparation de la déclaration annuelle
• Prendre soin de procédures de licenciement
• Administration des salaires

Avant de choisir le soutien administratif

Avant de passer à l'étape soutien administratifPour cela, nous souhaitons vous donner quelques conseils qui faciliteront votre choix. Ci-dessous, nous vous présentons un certain nombre de conseils qui vous aideront dans votre recherche du la bonne entreprise pour votre back-office :

• Vérifiez la fiabilité financière de back office entreprises
• Examinez les différences qui peuvent survenir dans les conditions d'emploi et les pensions.
• Demandez des références
• Demandez conseil à votre conseiller financier
• Comment cela se passe-t-il ? société de back office pour traiter les employés malades
• Comment la spécialiste du back office pour travailler avec licenciements et redéploiements

Que devez-vous continuer à faire en tant qu'entreprise ?

Vous restez responsable pour l'adoption de nouveaux collaborateurs. Vous pouvez également continuer à fixer vous-même les niveaux de salaire. Vous restez également responsable des entretiens de performance et d'évaluation. Cela montre que vous restez responsable pour le cours interne de dans votre entreprise.

Obtenir des conseils de Payoffice B.V.

Comme vous l'avez lu dans ce blog, soutien administratif de nombreux avantages. Comme vous le savez sans doute déjà, il existe un large éventail d'outils de gestion de l'information. des entreprises qui souhaitent devenir votre back-office le toilettage. Mais comment trouver l'entreprise la mieux adaptée à votre situation ? Jetez un coup d'œil aux options de Payoffice B.V. et ce que cette entreprise peut faire pour vous. Il s'agit d'un spécialiste expérimenté qui réfléchit activement avec vous pour trouver la solution la plus adaptée à vos besoins. crée une solution pour votre situation.