La certification NEN 4400-1 : quels sont vos avantages ?

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La certification NEN 4400-1 : un certificat que Payoffice B.V. est fier de détenir. Mais qu'est-ce que ce certificat implique, qu'est-ce qu'il signifie pour nos clients ? back office Quelles sont les solutions, de quelle organisation proviennent ces certifications et quels sont les avantages pour vous en tant que client ? Nous en discutons aujourd'hui dans ce blog.

Le label de qualité pour le secteur du travail temporaire et les entreprises de travail temporaire

En fait, c'est NEN 4400-1 une norme que les entreprises néerlandaises peuvent respecter. Y parviennent-elles ? Elles reçoivent alors le label SNA. Le label de qualité provient donc de la SNA : Stichting Normering Arbeid. Le SNA est un label de qualité pour le secteur de la location de personnel et pour les contractants de travail. Pourquoi le label existe-t-il ? Pour réduire les risques des loueurs de main-d'œuvre et des donneurs d'ordre. En effet, ces parties risquent d'être tenues responsables de certaines obligations non respectées par le loueur. Parce que Payoffice B.V. est en est en possession de Grâce à la certification NEN 4400-1, nous sommes périodiquement soumis à des audits concernant nos obligations en matière de travail. En conséquence, le risque pour le locataire de travail limité.

Pourquoi sommes-nous surveillés ?

Comme vous l'avez lu dans la section ci-dessus, le certificat vous offre une sécurité lorsque vous choisissez nos services. soutien administratif choisit. Mais où en sommes-nous ? qu'un contrôle, par exemple ? Nous avons listé quelques exemples pour vous :

• Le paiement des salaires n'est-il pas contraire à la loi ? salaire minimum et un pécule de vacances minimum
• Éviter les risques de responsabilité et d'amendes liés à l'externalisation du travail
• Contrôle du droit de travailler aux Pays-Bas

Nous sommes inspectés deux fois par an par un organisme de contrôle. Cela permet de s'assurer que nous répondons toujours à ces exigences. Vous savez ainsi que notre certificat est encore valable aujourd'hui !

Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?

Vous avez trouvé un partenaire fiable qui, par exemple, s'occupera de votre la masse salariale fournit un soutien administratif. Comme nous sommes contrôlés sur plusieurs fronts, vous pouvez être sûr que tout est fait dans le respect de la loi. Nos collaborateurs ont également suivi de nombreuses formations et sont toujours au courant des dernières nouveautés. CLA- et les changements législatifs. En choisissant d'externaliser votre paie, par exemple, vous avez la garantie qu'elle sera effectuée de manière expérimentée, professionnelle et juridiquement correcte. Êtes-vous curieux de savoir ce que soutien administratif pour peut faire pour votre entreprise ? N'hésitez pas à nous contacter en nous appelant au 0854019125 Nous nous ferons un plaisir de discuter avec vous des possibilités qui s'offrent à vous !