Le travailleur en vacances, favori des salariés

7 août 2020

Au cours de l'été 2020, de nombreux employeurs ont semblé préférer embaucher des travailleurs en vacances. Selon le site d'emploi Indeed.
En particulier dans les secteurs de l'hôtellerie et du nettoyage, il y a de plus en plus Les jeunes s'adressent aux étudiants et aux écoliers, mais ces jeunes sont aussi souvent embauchés dans le secteur des soins.

Il n'est pas surprenant que tout cela soit lié aux mesures Corona élargies prises par le gouvernement depuis le début de l'été. La demande a augmenté, en particulier dans les secteurs de l'hôtellerie, de la vente au détail et des soins de santé. Il faut partir de rien et, en peu de temps, servir le plus grand nombre de clients possible. Les travailleurs de vacances sont nombreux pendant les mois d'été et peuvent être embauchés à bas prix. Dans diverses industries, la proportion de travailleurs de vacances embauchés au printemps/été de 2020 est donc supérieure de plusieurs pour cent à celle de la même période en 2019.

L'incertitude est à l'origine de l'augmentation des embauches de travailleurs flexibles

Au début, dans un certain nombre d'industries pas encore prévisible ce que les mesures élargies de Corona se répercuteraient sur l'afflux de clients. Immédiatement, de nouveaux L'embauche de personnel permanent n'était donc pas encore de la population. Mais pour bien servir la population, il fallait rapidement du personnel. Un personnel largement disponible parmi les étudiants et les écoliers, dont beaucoup avaient perdu leur emploi secondaire dans la crise de Corona.

Il semble que les entrepreneurs soient devenus plus prudents en matière d'investissement, y compris dans la main-d'œuvre (permanente). Avec une bonne main-d'œuvre flexible, ils peuvent encore assurer leur continuité dans une certaine mesure.

Les jobs de vacances les plus populaires en 2020

Les emplois de nettoyage sont très prisés par les vacanciers. Ils représentent 10% des emplois de vacances. Nous constatons également une forte croissance des emplois domestiques. Dans le secteur du commerce de détail et de l'hôtellerie, Zeeman et McDonalds remportent la palme de l'embauche d'écoliers et d'étudiants. Les entreprises de nettoyage Hago et Asito obtiennent également de bons résultats en ce qui concerne le nombre de travailleurs flexibles.

Vous pouvez également constater que les jeunes s'intéressent de plus en plus à ce sujet. Pour les emplois de vacances dans le secteur du nettoyage, pour un emploi comme employés de maison ou vendeurs. Les jeunes semblent avoir une excellente compréhension des domaines dans lesquels il y a du travail et s'y intéressent. Cette année verra également la possibilité limitée de travailler à l'étranger. pouvoir partir en vacances ont rejoint l'armée grandissante des travailleurs saisonniers.

Externaliser l'administration de vos travailleurs flexibles

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