Ajustements sectoriels de l'industrie du travail temporaire

9 avril 2020

À partir du 6 avril 2020, les employeurs du secteur de l'intérim pourront également bénéficier du programme NOW (Temporary Emergency Work Retention Bridge). Le secteur du travail temporaire plaide en faveur de certains critères supplémentaires dans le cadre de ce programme. En effet, dans le cas contraire, des milliers de travailleurs temporaires risquent de perdre leur emploi. Ils affirment notamment que pour que la condition de La baisse des recettes de 20% s'applique.

Condition 20% perte de chiffre d'affaires

Pour les agences de travail temporaire, l'application de la seule condition la plus importante d'éligibilité au régime NOW, à savoir la perte de chiffre d'affaires de 20% au sein de leur propre entreprise, pourrait bien s'avérer défavorable. De nombreuses agences de travail temporaire ne remplissent pas cette condition de perte de chiffre d'affaires de 20% et peuvent pourtant emplois des travailleurs temporaires pertes. Cela peut être dû au fait qu'une mission s'arrête ou se réduit pour au moins 20% précisément chez le loueur. Les agences de travail temporaire peuvent alors n'est plus Les entrepreneurs flexibles devraient également pouvoir bénéficier du régime au niveau du loueur et du client. Les entrepreneurs Flex devraient également pouvoir bénéficier du régime au niveau de l'employeur et du client. L'Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN) et un grand employeur comme la NS a fait remarquer au ministre que les travailleurs temporaires ici occuper une position exceptionnelle.

Des ajustements sectoriels sont nécessaires dans le secteur du travail temporaire

Bien qu'il n'ait pas annoncé d'ajustements sectoriels, le ministre donne encore à s'ouvrir à Le gouvernement a pris en compte les suggestions de la Commission et souhaite tenir compte de l'industrie du recrutement. Le gouvernement veut maintenir le plus grand nombre possible de personnes au travail pendant la crise de Corona. Le 2 avril, il a donc également été annoncé que les agences de travail intérimaire et les sociétés de détachement qui ont un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) pourraient être autorisées à travailler dans le secteur du travail intérimaire. comptes g peuvent demander à l'administration fiscale de débloquer le solde de ces comptes.

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