Découvrez ce qui va changer pour vos employés
On nous demande souvent quels sont les changements CAO-techniques pour les employés lorsqu'une entreprise opte pour le soutien administratif de Payoffice B.V.. Nous vous expliquons volontiers. Tout d'abord, l'externalisation de votre back office en ce sens que vous allez bientôt nous transférer l'employeur légal de vos employés. Nous sommes affiliés à la NBBU. Cela signifie que votre personnel sera bientôt couvert par cette CLA. Mais en quoi consiste exactement cette convention collective ? Et peut-on s'inspirer de la convention collective de votre entreprise ? En savoir plus sur le soutien administratif et les CCT dans ce bulletin d'information !
Voici à quoi ressemble notre convention collective
Notre convention collective est très équipé de manière attrayante pour vos employés. Ils recevront ainsi un généreux paquet de réserves de 21,7% de pécule de vacances, de jours de vacances, de congés de courte durée et d'indemnités de jour de carence. Avez-vous dans votre propre convention collective de travail des règles et des éléments que vous aimeriez conserver pour votre personnel ? Même si nous serons bientôt l'employeur légal de vos employés sont ? Vous pouvez facilement compléter l'ensemble des conditions d'emploi que nous appliquons par des conditions issues de votre propre convention collective de travail. Pensez, par exemple, aux règles relatives aux primes et autres indemnités. Vous l'aurez compris, vos employés ne doivent subir aucun changement si vous optez pour l'externalisation de votre back office!
Gardez le contrôle de votre maintenance au jour le jour
Le fait que nous soyons bientôt l'employeur légal de votre personnel ne signifie pas que vous perdiez tout contrôle, toute direction et tout lien avec vos employés. Au contraire ! Parce que nous vous déchargeons de nombreuses tâches, inquiétudes, risques et obligations en ce qui concerne l'emploi de votre personnel. la masse salarialeVous aurez ainsi plus de temps et d'énergie à consacrer à la gestion quotidienne et directe de votre entreprise. Vous aurez ainsi plus d'occasions d'établir de bonnes relations avec votre personnel, de suivre de manière optimale l'avancement des projets et de fournir un encadrement adéquat. En outre, comme nous travaillons avec un logiciel convivial, vous pouvez toujours et facilement consulter votre situation financière. En bref, si vous souhaitez gérer votre externalisation du back-officeL'entrepreneuriat redevient alors un plaisir !
Prenez rendez-vous avec nous au sujet du soutien administratif et de votre convention collective.
Vous voulez en savoir plus sur notre back office CCT ? Savez-vous déjà quels points de votre propre convention collective vous souhaitez reprendre dans la nouvelle convention collective de vos employés ? Discutez de vos souhaits avec nous Pour les nouveaux contrats de travail de votre personnel. Nous sommes heureux de remplir notre rôle d'employeur légal exactement comme vous l'envisagez. Prenez rendez-vous directement avec le Payoffice spécialistes du back-office B.V. en appelant le 040 - 30 38 500, en envoyant un e-mail à info@payoffice.nl ou laissez un message sur notre formulaire de contact en ligne. Nous nous ferons un plaisir de vous indiquer exactement quel CCT pour votre support back-office qui s'adapte parfaitement à votre activité, à vos opérations et à vos besoins !