À quoi devez-vous faire attention lors de l'externalisation du back-office ? Nous vous donnons des conseils utiles dans ce blog !

Avant de vous lancer dans l'externalisation de votre back-office, lisez nos conseils

Vous envisagez d'externaliser votre back-office ? C'est un choix très judicieux. L'externalisation de votre administration financière vous fera gagner beaucoup de temps et vous pouvez être sûr qu'elle sera effectuée de manière professionnelle et efficace. Mais il y a certaines choses à faire back office le soutien d'un professionnel extérieur. Par conséquent, réfléchissez bien à l'avance à la manière dont vous gérerez la soutien administratif devant vous. Nous pensons qu'il est important de vous y aider, d'où nos conseils pratiques.

De quelle manière et à quel moment rémunérez-vous votre personnel ?

Parce que chaque entreprise est différente, soutien administratif ne sont jamais exactement les mêmes. Il est donc important de réfléchir à la manière dont vous rémunérez votre personnel. support back office bon pour peut prendre soin de vous. Choisissez pour un un taux horaire ? Ou préférez-vous payer un salaire fixe ? Le choix le plus simple est d'opter pour un salaire fixe. Vous n'aurez plus à faire des calculs difficiles sur le nombre d'heures travaillées. Soyez également bien informé sur l'option la plus abordable pour votre entreprise. Faites appel à notre les professionnels du back-office Les accords doivent être clairs et les modalités de paiement doivent être discutées. Vous pouvez en effet choisir de le faire toutes les quatre semaines, mais vous pouvez aussi opter pour un paiement hebdomadaire ou mensuel. Chacune de ces options présente des avantages. Soyez donc bien informé sur Dans votre situation, quelle est la est le meilleur.

Quels sont les autres coûts liés au soutien administratif ?

Un bon conseil à ajouter à la l'externalisation de votre back office Il convient de réfléchir attentivement aux coûts supplémentaires que vous devez payer à vos employés. Bien sûr, les assurances et les charges sociales sont déjà prises en compte. Mais il y a aussi d'autres coûts, comme les frais de déplacement. Déterminez à l'avance ce que vous à les frais de déplacement. De cette façon, vous avez toutes les cartes en main et vous pouvez vous concentrer sur ce que vous savez faire : faire des affaires.

Que faire de l'assistance administrative ?

L'assistance en arrière-plan se fait en consultation et vous devez également réfléchir soigneusement à la manière dont vous souhaitez la mettre en place afin que nous puissions nous en charger pour vous. Réfléchissez donc bien aux points suivants :

• De quelle manière procédez-vous au paiement ?
• À quelle heure procédez-vous au paiement ?
• Quels sont les coûts supplémentaires ?
• Quels sont les avantages par rapport aux coûts ?

Nous espérons que nos conseils vous faciliteront la tâche au moment de faire votre choix. pour le soutien administratif. Nous vous conseillons donc d'y réfléchir attentivement. Cela vous permettra de prendre une décision en toute connaissance de cause. Après avoir cherché avec vous une réponse à toutes ces questions, nous pourrons faire le choix de l'assurance maladie. la masse salariale complètement pour vous. Vous gardez et laissez du temps pour d'autres affaires !