L'externalisation des services administratifs dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration
Au fil des ans, Payoffice B.V. a été en mesure d'aider de nombreuses entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration à travers les Pays-Bas grâce à ses services. L'hôtellerie et la back office s'avère être une combinaison gagnante. Les entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration tirent de nombreux avantages de la l'externalisation du back-office. Mais pourquoi le back office si populaire dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration ? Et Quels sont les avantages du back office ? Soutenir les entrepreneurs du secteur de l'hôtellerie et de la restauration ? Lisez vite ce blog informatif!
Qu'est-ce que l'assistance administrative ?
Avant de vous dire en savoir plus sur les avantages de l'assistance administrative pour l'industrie hôtelière, nous souhaitons vous donner plus d'informations sur ce qu'implique exactement l'externalisation de votre back office. En externalisant votre back-office, nous devenons responsables sur papier de votre personnel et des tâches qui y sont associées. la masse salariale et l'administration des salaires. Dans le cadre de cette mission, nous nous occupons également de la rédaction des contrats de travail, de l'établissement des contrats de travail et de la gestion des salaires. déclarations annuellesNous nous chargeons également de la mise en œuvre et du traitement des modifications de la CCT. Notre travail peut ainsi vous faire gagner beaucoup de temps et d'énergie.
Plus de temps disponible
L'un des principaux avantages du système de externaliser le back office pour Les entreprises du secteur de l'hôtellerie et de la restauration vous donnent plus de temps. Un temps que vous pouvez consacrer aux tâches qui vous tiennent vraiment à cœur. Garder la trace de Les salaires coûtent beaucoup de temps et d'énergie à un entrepreneur. En effet, en tant qu'entreprise du secteur de l'hôtellerie et de la restauration, vous devez faire face à un personnel travaillant selon des horaires flexibles. Le suivi des heures travaillées et leur traitement représentent donc une tâche considérable. En faisant appel à un service tel que vous n'avez pas à vous préoccuper de la gestion de votre back-office Heureusement, vous n'avez plus à vous en préoccuper, car la tenue des fiches de paie est désormais entièrement prise en charge par nos spécialistes externes du back-office. En tant que chef d'entreprise, vous disposez à nouveau de plus de temps et d'énergie pour vous concentrer sur l'activité principale de votre entreprise.
Courir moins de risques
Un autre avantage est qu'en tant que propriétaire d'une entreprise, vous courez moins de risques lors de l'externalisation de votre back-office. En effet, grâce au transfert des salaires et à l'administration des salaires, le paiement de votre personnel est toujours assuré à temps et sans erreur. Est-ce qu'un imprévu employé malade ou invalide ? Dans ce cas, nous soignerons le malade ou l'invalide. travailleur handicapé pendant son absence. Vous n'aurez que la responsabilité de trouver vous-même un remplaçant adéquat. De cette manière, vous pouvez être sûr que votre masse salariale est en ordre et que vous gérez votre entreprise de manière efficace. pas le risque des travailleurs qui sont mécontents en raison de salaires non payés ou payés en retard.
Contactez nous
Bien entendu, l'externalisation de votre back office pour offrir encore plus d'avantages aux le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Êtes-vous curieux de connaître les autres avantages à partir du back-office de l'aide ? Ou vous souhaitez prendre un rendez-vous directement avec un conseiller en santé publique ? de nos spécialistes du back office ? Contactez-nous en appelant le 040 - 30 38 500 ou en envoyant un e-mail à info@payoffice.nl. Nous aimerions ensuite connaître vos souhaits en ce qui concerne soutien administratif dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration.