Quelle forme de contrat avez-vous ?

Une construction de back-office pour chaque contrat de travail

Il existe un grand nombre de formes de contrats différents. Saviez-vous que tous ces contrats de travail peuvent être intégrés sans problème dans le support back-office de Payoffice B.V. ? C'est avec plaisir que nous vous donnerons un aperçu des différents contrats et que nous vous expliquerons comment, en tant qu'entreprise spécialisée dans la gestion des contrats de travail, nous pouvons vous aider à les gérer. back office Le soutien de la Commission européenne peut vous permettre de les adapter à votre activité ou à votre entreprise. Lisez la suite ou prenez directement rendez-vous avec nous pour passer à notre système d'information. soutien administratif.

Différents types de contrats

En bref, il existe les variantes suivantes contrats de travail:

• Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
• Contrat de travail à durée déterminée (contrat flexible)
• Contrat de travail temporaire (contrat flexible)
• Convention de détachement (contrat flexible)
• Modèle de contrat (contrat flexible)
• Contrat de garde (contrat flexible)

Bien entendu, ces contrats peuvent également être divisés en contrats de travail à temps plein et à temps partiel. Il est bon de savoir qu'au l'externalisation de votre back office Les contrats à durée déterminée et indéterminée peuvent être inclus. Même les contrats d'agence et de détachement s'intègrent parfaitement dans une construction de back-office. Cette forme de travail est donc tout à fait adaptée pour les indépendants!

Saisissez facilement les heures travaillées

Vous vous demandez comment il est possible que presque tous les contrats soient adaptés ? pour un soutien administratif? C'est parce que nous utilisons un logiciel très convivial. Vous y introduisez simplement le nombre d'heures que vous ou vos employés avez prestées. Le nombre d'heures contractuelles change-t-il ? Est-ce qu'un employé malade? Un employé prend-il un congé ? Tout cela peut être saisi très rapidement et simplement dans ce système. Le logiciel et nos spécialistes veillent à ce que tout le monde soit payé à temps et correctement. Que vous ou vos employés travailliez à temps plein, à temps partiel, de manière permanente ou flexible.

Bénéficier d'avantages financiers

Saviez-vous déjà que le support back office peut également vous apporter de nombreux avantages financiers offre ? Prenons l'exemple du versement de de salariés malades. Nous veillons à ce que ces employés soient payés, sans que vous ayez à nous payer. Vous ne nous payez que les heures travaillées et introduites dans notre logiciel ! Si aucun travail n'est effectué, vous ne devez pas nous payer. Vous avez des employés sous contrat zéro heure ou min-max ? Dans ce cas, l'externalisation est également de votre back office Il s'agit donc d'une bonne solution.

Votre contrat est inclus et vous pouvez également opter pour un soutien administratif.

Êtes-vous également convaincu que soutien administratif toujours apporter un soulagement ? Quel que soit votre contrat ? Appelez le 040 - 30 38 500, envoyez un e-mail à info@payoffice.nl ou laissez un message sur notre formulaire de contact en ligne. Nous nous ferons un plaisir de traiter et de gérer votre contrat de travail dans notre back office construction !