I vantaggi dell'assistenza al back office

Se sceglie di esternalizzare il suo back office, può scegliere tra diversi fornitori che possono occuparsene per lei. Ma cosa significa in realtà lavorare con un supporto di back office? Il suo personale sulla carta viene assunto e la persona che si occupa del back office diventa il datore di lavoro legale. Questa è quindi immediatamente la più grande differenza tra back office assistenza e di farsi carico del suo libro paga. Opta solo per libro paga? Allora lei rimane il datore di lavoro legale.

I compiti assunti dal back office

Un'azienda specializzata in supporto al back office può farsi carico dei suoi rischi in materia di diritto del lavoro come datore di lavoro legale. Anche tutti i compiti amministrativi vengono assunti dall'azienda. Qui si può pensare a:

Prima di scegliere il supporto di back office

Prima di procedere a supporto al back officevogliamo darle alcuni consigli che renderanno la sua scelta più facile. Di seguito, le presentiamo una serie di consigli che la aiuteranno nella sua ricerca della l'azienda giusta per il suo back office:

Cosa deve continuare a fare come azienda?

Lei rimane responsabile per l'adozione di nuovo personale. Può anche continuare a stabilire lei stesso i livelli salariali. Rimane anche responsabile dei colloqui di valutazione e di performance. Questo dimostra che lei rimane responsabile per il corso interno di attività nella sua azienda.

Ricevere consulenza da Payoffice B.V.

Come ha letto in questo blog, supporto al back office molti vantaggi. Come probabilmente già saprà, esiste un'ampia gamma di di aziende che vorrebbero essere il suo back office toelettatura. Ma come trovare l'azienda più adatta alla sua situazione? Dia un'occhiata alle opzioni da Payoffice B.V. e cosa può fare questa azienda per lei. Si tratta di uno specialista esperto che pensa attivamente insieme a lei per trovare la soluzione più ideale per lei. crea una soluzione per la sua situazione.

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