Il ruolo in evoluzione del professionista del back office

Dal Sondaggio sulle tendenze dei professionisti degli stipendi 2020che NIRPA commissiona annualmente ai professionisti delle retribuzioni, ha rivelato un'importante tendenza in atto: quella del crescente ruolo di consulenza per i professionisti delle retribuzioni e del back office. Inoltre, sempre più professionisti delle buste paga devono occuparsi dell'elaborazione delle buste paga dei lavoratori flessibili e subiscono un carico di lavoro elevato a causa delle complesse leggi e normative che circondano i rapporti di lavoro flessibili.

Le leggi e le normative specifiche in materia di flessibilità sono diventate così complesse da richiedere conoscenze aggiuntive sui contratti di lavoro flessibili. L'indagine sui trend mostra che 38% degli intervistati prevede di aver bisogno di ulteriore formazione sulla retribuzione legata ai contratti di lavoro flessibili.

"Siamo tutti curiosi di vedere come sarà il 'mondo' post-corona, ma oltre a questo, ci sono i cambiamenti necessari da aspettarsi nel prossimo periodo derivanti, ad esempio, dalle opinioni del gruppo di sostegno per la protezione dei lavoratori migranti e del comitato Borstlap", afferma Barbara Kramer, responsabile della fondazione Examens Uitzendbranche. (SEU). "A seguito dell'introduzione del WAB, le aziende 'normali' stanno valutando in modo critico come riempire il loro guscio flessibile, ma anche le organizzazioni di staffing stanno valutando attivamente quali opzioni sono disponibili all'interno del contratto collettivo di staffing per lavoratori interinali più offrire una prospettiva".

'Continuare a svilupparsi è un investimento su se stessi e sul proprio futuro'.

Marcel van der Sluis, direttore del Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA): "Il ruolo di consulenza dei professionisti delle buste paga sta crescendo, una tendenza in atto da anni. Non solo per cliente, ma sono anche sempre più chiamati in causa all'interno dell'organizzazione. Nell'elaborazione delle buste paga confluiscono molte informazioni. C'è una grande conoscenza tra questi professionisti, che possono essere chiamati in causa maggiormente dalla gestione finanziaria e dalle risorse umane.Die di più Il ruolo di consulenza dei professionisti del payroll e del back office richiede anche lo sviluppo di competenze come la comunicazione e la capacità di consulenza".

Marcel: "I professionisti delle buste paga e del back office devono essere consapevoli da l'importanza di investire nel proprio sviluppo e nelle prospettive future. Ogni corso o formazione che svolge è davvero un investimento nel suo futuro. Così facendo, si creano opportunità e possibilità di crescita all'interno della professione. Gli sviluppi nell'elaborazione delle buste paga si susseguono in ritmo rapido in aumento, guidato da leggi, regolamenti e dal software.

Si assicuri sempre di poter dimostrare di essere pronto per le conoscenze professionali al suo attuale e possibilmente futuro datore di lavoro. Una formazione e un diploma di un istituto riconosciuto sono sempre un'aggiunta preziosa, sia per lei che per il suo CV".