Il numero di posti vacanti aumenta ancora

26 giugno 2020

Il volume di posti vacanti è tornato a crescere lentamente dal punto di minimo raggiunto nei Paesi Bassi all'inizio di maggio di quest'anno. Nei Paesi Bassi, siamo tornati a un volume di posti vacanti di 76% (rispetto al minimo di 53%). Gli intermediari olandesi sono stati particolarmente colpiti in questo senso. Sono stati colpiti molto più duramente dei datori di lavoro diretti. Il volume delle nuove offerte di lavoro pubblicate presso gli intermediari è diminuito di quasi la metà, arrivando a 52%. Per i datori di lavoro diretti, è stato misurato un calo a 'solo' 68%.

Come vanno le offerte di lavoro negli altri Paesi?

Germania e Canada hanno recuperato ancora meglio a metà giugno rispetto a Paesi Bassi. Si trovano di nuovo al di sopra di 90%. L'Austria li segue da vicino con 85%.
In Belgio, il volume dei posti vacanti si è aggirato intorno a 67% nelle ultime settimane. Anche in Francia (66%), Stati Uniti (63%) e Spagna (57%) si è registrato un piccolo aumento nelle ultime settimane. Il Regno Unito mostra un volume di base di 31% ancora solo un lieve recupero. Hanno subito la contrazione maggiore (il punto più basso è stato 19%). Tuttavia, anch'essi stanno registrando un leggero aumento da metà aprile.

Fonte: Indice dei lavori Textkernel, 24-06-2020

L'indice di posti di lavoro vacanti tra gli intermediari è inferiore a quello dei datori di lavoro diretti.

Se scomponiamo l'indice di posti vacanti per intermediari e datori di lavoro diretti, le percentuali sono più sfumate. L'indice di posti vacanti tra i datori di lavoro diretti è più alto nei Paesi Bassi rispetto a quello degli intermediari. Tuttavia, entrambi sono in aumento in termini di inserimento di nuovi posti vacanti. Se facciamo un confronto con i Paesi vicini, i Paesi Bassi sono in testa in termini di crescita dei posti vacanti per quanto riguarda i datori di lavoro diretti. Per il numero di posti vacanti di intermediari, siamo in competizione per il secondo posto con il Belgio in termini di numeri.

Tra i datori di lavoro diretti, il nostro primato è seguito da vicino dalla Germania. E leggermente più indietro, Belgio e Francia. Anche il Regno Unito è molto indietro.

Tra gli intermediari, l'indice delle nuove offerte di lavoro appare leggermente diverso. In Germania, il mercato flex sta andando bene. Alla fine di maggio era ancora in calo, ma da allora è aumentato notevolmente. Così bene, infatti, che l'indice di che si avvicina alla fine di gennaio 2020 (prima della crisi di Corona) si ripresenta la corsa. Paesi Bassi, che all'inizio di quest'anno hanno registrato un altro picco (di gran lunga il più alto tra i nostri Paesi vicini) di posti vacanti nel settore della flessibilità, ripristina dall'inizio di aprile, con lievi picchi e cali, e ora si trova al secondo posto. Il Belgio mostra una crescita simile. La Francia occupa il quarto posto, mostrando un aumento costante da metà aprile. Anche in questo caso, il Regno Unito è in ritardo rispetto agli altri Paesi vicini per quanto riguarda il numero di offerte di lavoro flessibili appena aperte. Tuttavia, il leggero picco di crescita nella seconda settimana di giugno è incoraggiante.

I vantaggi per gli intermediari di lavorare con il supporto del back office

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Amministrazione forza lavoro flessibile a tariffe competitive

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