Supporto di back office interessante per l'istruzione

Supporto al back office nell'istruzione

Se lei è un insegnante assunto da uno specialista di supporto al back office, è legalmente impiegato dall'azienda in questione e non dalla scuola in cui lavora. È quindi compito di questa azienda occuparsi dell'amministrazione della scuola. In realtà, quindi, lei è assunto dalla scuola in questione. Al giorno d'oggi, sta diventando sempre più interessante per gli insegnanti indipendenti lavorare per back office supporto. Il motivo è che il Governo sta per inasprire i controlli sul falso lavoro autonomo con l'introduzione della Legge DBA.

La legge DBA

Quando la Legge DBA è stata introdotta il 1° maggio 2016, il VAR è stato abolito. Al suo posto è stato introdotto il modello di accordo tra il cliente e l'insegnante autonomo. In questo accordo, il cliente e il collaboratore concordano congiuntamente la collaborazione e l'incarico. Se entrambi rispettano gli accordi del contratto tipo durante l'incarico, si tratta di lavoro extra-lavorativo. Sulla base di questo accordo, le Autorità fiscali verificheranno se il cliente deve dedurre l'imposta sui salari. Verificherà anche se devono essere pagate le assicurazioni per i dipendenti, i premi e i contributi per l'assicurazione sanitaria.

Vantaggi dell'outsourcing del back office per gli insegnanti indipendenti

Per gli insegnanti autonomi, ci sono molti vantaggi nell'optare per una supporto al back office. Quindi, questi insegnanti possono beneficiare dei seguenti vantaggi se opta per Payoffice B.V.:

• Pagamenti tempestivi e corretti
• I termini di assunzione sono trasparenti
• Amministrazione chiara
• Assistenza in caso di incapacità lavorativa
• Le scuole sono riluttanti ad assumere lavoratori autonomi

Poiché il governo ha reso noto che nel 2017 rafforzerà i controlli sul falso lavoro autonomo a causa della Legge DBA, le scuole stanno diventando sempre più caute nel assunzione insegnanti indipendenti. L'indipendenza apparente si ha quando un insegnante indipendente lavora solo per un datore di lavoro. Per le scuole, è difficile verificare se questi sono solo a livello di un unico datore di lavoro. Questo rende sempre più interessante per le scuole assumere lavoratori autonomi attraverso una società specializzata.

Supporto di back office per scuole e insegnanti indipendenti

Come lei nota, per le scuole e per gli insegnanti indipendenti, avere un supporto di back office per lavoro. Allo stesso modo, il libro paga regolamentate e inoltre queste aziende sono sempre aggiornate sulle ultime leggi e normative. Supporto al back office è una manna dal cielo per le scuole e gli insegnanti indipendenti!