Supporto di back-office: con la sua agenzia di collocamento ottimale 2020 in

16 gennaio 2020

Il settore dello staffing si sta evolvendo rapidamente. Avere un lavoro fisso non è più una panacea. Molti lavoratori scelgono di entrare nel guscio del personale flessibile. Il regime di lavoro temporaneo è quindi al centro dell'attenzione della Camera dei Deputati. Nella prima metà di quest'anno, saranno condotti due studi che saranno presentati alla Camera. In primo luogo, si analizzerà il funzionamento del rapporto triangolare (datore di lavoro, lavoratore temporaneo, agenzia di lavoro) e in secondo luogo, l'utilizzo (improprio) e quindi la posizione dei lavoratori temporanei.

Il lavoro temporaneo è importante per un mercato del lavoro inclusivo

Il lavoro temporaneo oggi è un contributo importante per la nostra società inclusiva. mercato del lavoro. Si tratta di un mercato del lavoro in cui le persone con minori possibilità di trovare un lavoro (persone con un livello di istruzione insufficiente, disabili, persone con carenze linguistiche, ecc. Utilizzando lavoratori temporanei, in posizioni temporanee, può fare la differenza per i suoi dipendenti tra 'partecipare' o 'non partecipare' alla società.

Ruolo dell'outsourcing del back office nell'impulso alla qualità

L'industria del personale sta rapidamente diventando con un un forte impulso alla qualità in vista dell'anno 2020. La punta di diamante è migliorare la qualità delle agenzie di lavoro temporaneo e mettere al centro le esigenze del lavoratore temporaneo.
Probabilmente in questo momento le serve molto tempo per fare tutto... per i suoi lavoratori temporanei organizzato nel miglior modo possibile. Inoltre, deve tenersi aggiornato su di tutti i cambiamenti leggi e regolamenti.
Quindi, scelga un partner affidabile ed efficiente back office supporto. Le toglie molte incombenze e le assicura operazioni commerciali di alta qualità e di qualità. Inoltre, le lascia più tempo per le sue attività principali, come l'acquisizione, le operazioni e l'incontro tra domanda e offerta.

Esternalizzazione del back office a Payoffice B.V.

Noi di Payoffice la solleverà dalla A alla Z per quanto riguarda l'amministrazione del personale, la forza lavoro flessibile e il benessere dei suoi lavoratori temporanei.. Tra le altre cose, ci occupiamo dell'amministrazione delle ore, delle buste paga e dei crediti. Reclutiamo e selezioniamo il suo personale. Chiudiamo i contratti con loro e prendersi cura di la prosecuzione o la risoluzione del contratto. La consigliamo anche in merito alle leggi e ai regolamenti applicabili. In questo modo, aiutiamo di dare sostanza al suo settore a buone e forse migliori pratiche occupazionali. Qualcosa che nel mercato del lavoro flessibile è sempre più una maggiore richiesta di è.

Anche lei si unisce all'impulso della qualità nel settore del personale e desidera esplorare con noi le possibilità di una supporto al back office per la sua agenzia di collocamento? Allora ci contatti, senza impegno, al numero di telefono 040 - 3038500 oppure ci invii un e-mail.