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4 idee sbagliate sull'assistenza al back office 

Come imprenditore, è sempre alla ricerca di modi per rendere il suo lavoro più facile e meno dispendioso in termini di tempo. L'assistenza al back office è quindi una forma di datore di lavoro che si adatta molto bene a questo aspetto. Tuttavia, ci sono molti imprenditori che non osano fare subito questo passo. Gli imprenditori percepiscono il settore come opaco. Ci sono ancora molti malintesi sull'esternalizzazione del back office. back office. In questo blog vogliamo felice di sfatare questi malintesi. È curioso di sapere quali sono gli equivoci più comuni nel mondo del back office? Allora continui a leggere rapidamente.

Il supporto del back office è adatto solo alle grandi aziende

La prima idea sbagliata che sentiamo spesso arrivare è che Il supporto del back office è adatto solo per grandi aziende. Tuttavia, questo non è vero. Il L'esternalizzazione del back office è giusta molto adatto alle PMI più piccole, ossia alle aziende con uno o due dipendenti. Soprattutto nelle piccole imprese, c'è la necessità di ridurre gli oneri amministrativi. Inoltre, è molto bello per una piccola azienda essere in grado di in caso di malattia no fattura ricevuta. La malattia in una piccola impresa costa molto denaro. Il malato dipendente deve continuare a essere pagato e, inoltre, deve essere organizzata una sostituzione. A un passare all'assistenza di back office, non deve più preoccuparsi di sostenere questi costi.

L'esternalizzazione del suo back office costa molto denaro

Una seconda idea sbagliata è che supporto al back office costoso. Naturalmente, i costi dell'outsourcing del suo back office denaro. Tuttavia, con questa tariffa, riduce il suo rischio imprenditoriale e può esternalizzare l'intera pratica amministrativa. Pertanto, lei di non sostenere i costi quando un dipendente si ammala o diventa incapace.

Nessun legame con il personale

I datori di lavoro passano al back office temono di non riuscire a instaurare un buon rapporto con i propri dipendenti. Possiamo sfatare anche questa idea sbagliata. Se lei ha già un buon rapporto con i suoi dipendenti, questo non cambierà quando passerà a supporto al back office. Può In effetti, offrono condizioni di lavoro migliori rispetto a quelle di molti altri Paesi. contratti collettivi di settore. Questo lascia per I suoi dipendenti sono contenti di lavorare con lei.

Ha una struttura dei costi poco chiara

Gli imprenditori pensano che il supporto del back office ha una struttura dei costi poco chiara e oscura. Naturalmente, nei Paesi Bassi ci sono ancora aziende che operano in questo modo. Tuttavia, in una buona azienda, è possibile per avere un prezzo di fattura esatto. Il prezzo della fattura sarà calcolato in base alla retribuzione oraria lorda moltiplicata per il fattore di maggiorazione. Il fattore di maggiorazione include l'amministrazione, gli oneri del datore di lavoro, la retribuzione e il compenso per lei.

Ci contatti per il supporto di back office nella sua zona

Ci auguriamo che, attraverso questo blog, abbiamo chiarito le sue più grandi idee sbagliate sulla esternalizzare il suo back office sono stati in grado di smentire. Desidera saperne di più su supporto al back office? Allora contatti Payoffice B.V. chiamando lo 040 - 30 38 500 o inviando un'e-mail a info@payoffice.nl. Payoffice B.V. sarà lieta di aiutarla a ottenere maggiori informazioni. Saremo inoltre lieti di aiutarla a passare senza problemi a supporto al back office.