24 febbraio 2020

A partire dal 2 marzo 2020, le aziende all'interno delle PMI possono fare domanda di sovvenzioni ogni anno nell'ambito della Schema di incentivi per l'apprendimento e lo sviluppo nelle PMI (schema SLIM). Questa sovvenzione è destinata a iniziative volte a incoraggiare l'apprendimento e lo sviluppo dei dipendenti nelle PMI. Il Governo mette a disposizione 48 milioni di euro all'anno per questo scopo.

Per le grandi aziende dei settori dell'ospitalità, dell'agricoltura e della ricreazione, verranno sbloccati 1,2 milioni di euro, in modo che anch'esse possano richiedere questo sussidio.

Tradizionalmente, nelle PMI è stato meno comune che i dipendenti mantenessero aggiornate le loro conoscenze e competenze durante la loro vita lavorativa. In questo spesso le piccole imprese hanno i datori di lavoro spesso hanno meno conoscenze, tempo e denaro per incoraggiare e supervisionare tali processi.

Anche nei settori del tempo libero, dell'ospitalità e dell'agricoltura, dove c'è molto lavoro stagionale e flessibile, sviluppare e supervisionare un tale ambiente di apprendimento richiede tempo e denaro.

Il programma SLIM contribuisce a migliorare l'ambiente di apprendimento. Il regime SLIM si applica a:

  • singole PMI
  • Partnership con le PMI
  • grandi aziende dei settori dell'agricoltura, dell'ospitalità e del tempo libero
  • I partiti possono richiedere le sovvenzioni a partire dal 2 marzo 2020 applicazioni per tutti i tipi di iniziative finalizzate all'apprendimento e allo sviluppo. Pensi a:
  • Ricercare le esigenze di formazione e di addestramento, in modo da incoraggiare e facilitare i suoi dipendenti a farlo.
  • Sviluppare la consulenza sulla carriera per i dipendenti.
  • Iniziative volte a sviluppare o introdurre Di un metodo che i dipendenti li incoraggia a sviluppare ulteriormente le loro conoscenze, competenze e attitudini professionali.
  • Istituire una scuola di business
  • Sviluppare e implementare un sistema di colloqui di sviluppo periodici con i dipendenti.
  • Fornisce un apprendistato pratico per (parti di) un programma MBO nel terzo percorso di apprendimento.

Maggiori informazioni sul programma SLIM, sui periodi di applicazione e sui criteri di candidatura sono disponibili qui. https://www.uitvoeringvanbeleidszw.nl/subsidies-en-regelingen/slim

Si tenga aggiornato sulle normative attraverso il nostro supporto di back office

È un imprenditore all'interno di PMI o nel settore del tempo libero, dell'ospitalità o dell'agricoltura? Allora, con ogni probabilità, lei lavora molto con i lavoratori flessibili. e lavoratori temporanei. L'ampia elaborazione amministrativa di questa forza lavoro flessibile è spesso molto impegnativa. Un lavoro a cui preferirebbe non dedicare troppo tempo e attenzione. Allora potrebbe essere il momento di esternalizzare il suo supporto di back-office a un partner affidabile come Ufficio pagamenti B.V.

Payoffice: un'organizzazione che apprende

Back office L'agenzia di lavoro temporaneo Payoffice sostiene un'organizzazione che apprende. Dopotutto, i dipendenti ben formati e consapevoli sono capitale di la sua organizzazione. È qui che Payoffice è felice di presentarsi impegno. Porta con te il supporto al back office con Payoffice, possiamo tenerla sempre informata sui programmi di sovvenzione come il programma SLIM. In questo modo, potrà essere informato in modo semplice e rapido sugli ultimi sviluppi.

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