Andare in vacanza durante le feste

Cosa vuole sapere sulla retribuzione e sui giorni di ferie

Ogni dipendente ha diritto allo stipendio, nonché al pagamento delle ferie e delle festività. Questo vale anche se lei viene pagato tramite il suo specialista di back office o se fa pagare i suoi dipendenti tramite il suo specialista di back office. Il pagamento delle ferie e delle festività viene maturato per ogni ora lavorata. Ma quali sono le regole in merito? Quando è possibile ottenere il pagamento delle ferie? E quando si possono prendere le ferie? In questo blog, scoprirà di più su come andare in ferie quando è con back office opere di supporto.

Informazioni sulla retribuzione delle ferie

Tutti coloro che lavorano hanno diritto al pagamento delle ferie. Questo è l'8% di Il suo stipendio annuale lordo. Guadagna questo importo in aggiunta al suo stipendio mensile. I datori di lavoro normalmente accantonano questo importo in un conto separato. Di conseguenza, il denaro viene messo da parte, per così dire, per il momento del pagamento delle ferie. Per legge, i datori di lavoro sono obbligati a pagare le ferie in un'unica soluzione (a maggio o giugno). Lavora come PMI indipendente? Allora è probabile che non disponga di un conto separato per il pagamento delle ferie. Questo può offrirle maggiore libertà, ma allo stesso tempo anche molta incertezza e stress. Paga le ferie in un'unica soluzione? Allora, a causa di un'impennata (contabile) dei costi del personale, spesso sorgono seri problemi di liquidità. Con un di conseguenza, molta burocrazia. Fortunatamente, questo problema può essere risolto collaborando con supporto al back office!

I vantaggi di andare in vacanza con il supporto del back office

Sceglie di lavorare con supporto al back office? Allora non soffrirà di questi problemi. Presso il Payoffice B.V. infatti, lei gode anche dell'indennità di vacanza 8% stabilita dal suo stipendio lordo annuale. Noi si assicuri che questo importo venga pagato mensilmente per lei viene messo da parte e lo riceve senza problemi. Anche per quanto riguarda le vacanze, potrà divertirsi con i nostri back office di molti vantaggi. Per esempio, i suoi dipendenti che vengono pagati attraverso il nostro back officeè sufficiente prendere un congedo retribuito. Ma poiché riserviamo le spese del datore di lavoro per le ferie da prendere in aggiunta alla retribuzione delle ferie per i suoi dipendenti, non riceverà una fattura. da noi come suoi collaboratori andare in vacanza durante le festività. Infatti, le pagheremo con la prenotazione precedentemente creata! Lo consideri come un nostro regalo di San Nicola, Natale o Capodanno!

Maggiori informazioni

Desidera avere maggiori informazioni su cosa fare se i suoi dipendenti vuole andare in vacanza in questo periodo di ferie? Saremo lieti di illustrarle meglio la retribuzione delle ferie, le vacanze e le nostre soluzioni in loco. Fissi un appuntamento con il suo consulente personale da Payoffice B.V.. Può raggiungerci al numero 040 - 30 38 500 se vuole saperne di più su come andare in vacanza con l'assistenza del back office.