Offerte di lavoro nella sanità e nella contabilità aperte da tempo

Il flusso di denaro nella sanità crea problemi. I contabili e gli addetti alla contabilità sono molto richiesti a causa della pandemia. Quasi tutti i settori sono in crisi al momento, con quasi la metà di tutte le offerte di lavoro che rimangono aperte per più di due mesi. Le offerte di lavoro a lungo termine sono quelle dei servizi sanitari e finanziari. Questo secondo la ricerca di Indeed, che ha analizzato le offerte di lavoro sul suo sito web in base al periodo in cui rimangono aperte.

"I posti vacanti non vengono occupati facilmente, perché sono poche le persone in cerca di un nuovo lavoro. Quelli che hanno un lavoro retribuito esitano a cambiare", osserva Arjan Vissers, responsabile della strategia di Indeed. "Per esempio, di solito vediamo un numero crescente di trasferimenti dopo le vacanze estive. Finora, questo aumento è rimasto assente. Di conseguenza, ci sono molte offerte di lavoro a lungo termine".

Il settore sanitario riesce a malapena a coprire i posti di lavoro vacanti

L'elenco delle offerte di lavoro a lungo termine è largamente dominato dalle offerte di lavoro nel settore sanitario. L'analisi di Indeed mostra che un'ampia percentuale di posti vacanti nel settore infermieristico e medico non viene occupata entro due mesi. "È preoccupante per un settore quando i posti vacanti non vengono occupati", afferma Vissers. "Nell'assistenza domiciliare, ad esempio, il datore di lavoro impiega più di due mesi per trovare un infermiere o un medico infermiere in quasi il 70% dei casi. Il fatto che i posti vacanti non vengano occupati mette a nudo il problema strutturale dell'assistenza sanitaria: il flusso e l'afflusso di personale sanitario stenta a decollare".

Alta richiesta di contabili e ragionieri

L'anno scorso, il posto vacante più difficile da riempire era quello di direttore di filiale di supermercato. Questa posizione è ancora in cima alla lista: la metà dei posti vacanti di direttore di supermercato rimane aperta per più di due mesi. L'anno scorso, la percentuale era superiore al novanta per cento. Quest'anno, il posto di commercialista è il più difficile da riempire: nell'85% dei casi, il posto di commercialista rimane aperto per più di due mesi. La top ten delle offerte di lavoro più difficili da riempire comprende tre posti di commercialista. Non solo le offerte di lavoro per ragionieri, ma anche quelle per contabili e controllori finanziari rimangono aperte per molto tempo.

Vissers: "Colpisce il fatto che molte delle posizioni aperte per un periodo di tempo relativamente lungo, come quelle di contabile o infermiere, richiedono una formazione riconosciuta. Ciò significa che i datori di lavoro possono trovare personale solo in un gruppo selezionato e quindi pescano costantemente nello stesso stagno. Mentre i lavoratori di oggi sono meno disposti a cambiare lavoro. Questo fa sì che i posti vacanti rimangano aperti ancora più a lungo".