Quale forma di contratto ha?

Una costruzione di back-office per ogni contratto di lavoro

Esiste un numero enorme di forme contrattuali diverse. Sapeva che tutti questi contratti di lavoro possono essere inclusi senza problemi nel supporto di back office di Payoffice B.V.? Saremo lieti di fornirle una panoramica dei vari contratti e di spiegarle come noi, in qualità di azienda specializzata in back office assistenza, può renderli adatti alla sua attività o impresa. Continui a leggere o prenda direttamente un appuntamento con noi per passare al nostro supporto al back office.

Diversi tipi di contratti

In breve, esistono le seguenti varianti contratti di lavoro:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato (contratto a tempo indeterminato)
• Contratto di lavoro a tempo determinato (contratto flessibile)
• Contratto di lavoro temporaneo (contratto flessibile)
• Accordo di distacco (contratto flessibile)
• Accordo modello (contratto flessibile)
• Contratto a chiamata (contratto flessibile)

Naturalmente, questi contratti possono anche essere suddivisi in contratti di lavoro a tempo pieno e a tempo parziale. È bello sapere che al esternalizzare il suo back office possono essere inclusi sia i contratti a tempo determinato che quelli a tempo indeterminato. Anche i contratti di agenzia e di distacco possono essere inseriti perfettamente in una struttura di back-office. Ciò rende questa forma di lavoro molto adatta per i liberi professionisti!

Inserire facilmente le ore lavorate

Si chiede come sia possibile che quasi tutti i contratti siano adeguati per un supporto di back office? Questo perché utilizziamo un software molto facile da usare. In esso è sufficiente inserire il numero di ore lavorate da lei o dai suoi dipendenti. Cambia qualcosa nel numero di ore di contratto? C'è un dipendente malato? O un dipendente sta prendendo un congedo? Tutto questo può essere inserito in modo molto rapido e semplice in questo sistema. Il software e i nostri specialisti assicurano che tutti siano pagati puntualmente e correttamente. Sia che lei o i suoi dipendenti lavoriate a tempo pieno, part-time, in modo permanente o flessibile.

Beneficiare finanziariamente

Sapeva già che L'assistenza di back office può anche offrirle molti vantaggi finanziari. offerta? Prendiamo, ad esempio, il pagamento di dipendenti malati. Ci assicuriamo che questi dipendenti siano pagati, senza che lei debba pagare noi. Ci paga solo per le ore lavorate e inserite nel nostro software! Se non viene svolto alcun lavoro, non deve pagarci. Ha dei dipendenti con contratti a zero ore o min-max? Allora l'outsourcing è anche del suo back office Quindi una bella soluzione.

Ottenere il contratto incluso e scegliere anche l'assistenza di back office

Anche lei è convinto che supporto al back office fornire sempre un sollievo? Indipendentemente dal contratto che ha? Allora chiami lo 040 - 30 38 500, invii un'e-mail a info@payoffice.nl o lasci un messaggio sul nostro modulo di contatto online. Saremo lieti di elaborare e gestire il suo contratto di lavoro nel nostro back office di costruzione!