Un datore di lavoro nel settore dell'ospitalità? L'outsourcing del back office può aiutarla!

Outsourcing dell'ospitalità e del back office

È un datore di lavoro del settore alberghiero? Ha a che fare con molta burocrazia? E preferirebbe esternalizzare le buste paga? Allora l'outsourcing back office per lei. Essere un buon proprietario di un hotel o di un ristorante non significa necessariamente essere anche un buon contabile. Molti proprietari di strutture ricettive preferiscono concentrarsi sulla loro passione. Vogliono offrire un'esperienza raffinata ai propri clienti nella loro hotel o ristorante. Preferiscono non avere a che fare con le normative in continua evoluzione e con i libro paga. Supporto al back office di Payoffice B.V. può fortunatamente fornirle un aiuto. Siamo lieti di informarla ulteriormente in questo blog!

Come funziona il supporto del back office?

Quando sceglie l'opzione outsourcing del suo back officeQuesto fornitore di servizi assume i suoi dipendenti sulla carta. Questa azienda diventa quindi il datore di lavoro legale. Questo significa che tutti i rischi legati al diritto del lavoro e le azioni amministrative per questa azienda sono. Non dovrete più occuparvi della registrazione dei congedi e delle assenze, del pagamento degli stipendi, dell'assicurazione contro l'invalidità, delle buste paga e del procedure di licenziamento. Tuttavia, lei è ancora responsabile di reclutare e selezionare dei suoi dipendenti. Si occuperà anche della pianificazione e della gestione dipendente in officina.

Cosa rende il supporto al back office interessante per il settore alberghiero?

Perché è giusto esternalizzare il back office per l'industria dell'ospitalità così attraente? L'industria dell'ospitalità ha a che fare con molti dipendenti con orari di lavoro e contratti di lavoro molto diversi. Per un datore di lavoro nel settore dell'ospitalità, questo comporta molti oneri amministrativi. Se vuole mantenere il suo back office esternalizzato, questi oneri amministrativi di che ha adottato. Ad esempio, può lavorare con un sistema di registrazione delle ore, in cui vengono annotate tutte le ore di lavoro. In questo modo, il suo fornitore di servizi amministrativi può pagare tutti i dipendenti in tempo.

Il suo libro paga è in perfetto ordine

L'industria dell'ospitalità si trova ad affrontare costantemente cambiamenti nelle normative. Per un imprenditore del settore dell'ospitalità che preferisce avere a che fare con la sua attività, questo può essere molto difficile da mantenere. Fortunatamente, può a Payoffice B.V. . contano sul fatto che sono completamente aggiornati con le ultime novità. Mantengono i costi chiaro per lei e garantire assicurandosi che tutto sia al top. Quindi lei, in qualità di proprietario dell'ospitalità, avrà di nuovo una considerevole si preoccupi di meno!

Ecco come contattarci!

Come datore di lavoro nel settore dell'ospitalità, si è interessato a supporto al back office? Le piacerebbe non più È preoccupato per la burocrazia? Allora è a Payoffice B.V. tutto bene! Saremo lieti di informarla ulteriormente sulle possibilità. Ci contatti rapidamente chiamando il numero 040 - 30 38 500. Naturalmente, può anche inviarci un'e-mail all'indirizzo info@payoffice.nl oppure può lasciare un messaggio nel nostro modulo di contatto online. Ci auguriamo una piacevole collaborazione con lei!