Ze względu na ogromną presję na rynku pracy, istnieje więcej obiecujących zawodów niż kiedykolwiek wcześniej. Randstad Netherlands spodziewa się "dynamicznego roku" z rosnącą mobilnością pracowników, ale także jeszcze większym niedopasowaniem rynku pracy. Widać to wyraźnie na liście najbardziej obiecujących zawodów na rok 2022, którą firma sporządza co roku.

Wzrost mobilności siły roboczej

Niezależnie od posiadanych umiejętności, istnieje duża szansa, że będą one pasować do jednego lub więcej zawodów. Randstad spodziewa się również, że mobilność pracowników znacznie wzrośnie w tym roku. Niedobory pracowników w różnych dziedzinach sprawiają, że rok 2022 będzie rokiem, w którym wiele osób rozważy przeprowadzkę. Według ostatnich badań przeprowadzonych przez Randstad Ludzie szukają idealnej pracy na większą skalę, zarówno pod względem treści, jak i warunków. Ma to poważne konsekwencje dla pracodawców, którzy muszą dołożyć wszelkich starań, aby znaleźć i zatrzymać pracowników. To, czy i w jaki sposób podaż i popyt odnoszą się do siebie nawzajem, zależy również od rozwoju pandemii koronawirusa.

Inżynieria, ICT, opieka zdrowotna i edukacja

Analiza przeprowadzona przez Randstad pokazuje, że prawie każda dziedzina zawodowa jest obiecująca w 2022 roku. Jednak wyraźnie widać również, że w szczególności inżynieria, ICT, opieka zdrowotna i edukacja mają strukturalnie najwięcej wolnych miejsc pracy. Istnieje również silny (tymczasowy) wzrost zapotrzebowania na określony personel, taki jak testerzy, pracownicy obsługi klienta i pracownicy dostaw z powodu pandemii.

Najbardziej pożądane zawody

Szybko rozwijający się gospodarka i starzenie się społeczeństwa z pewnością przyczyniają się do powstania wielu obiecujących miejsc pracy. Ale rozwój w dziedzinie technologii, klimatu i polityki może mieć również duży wpływ na możliwości zatrudnienia. Proszę pomyśleć o rosnącym znaczeniu cyberbezpieczeństwa, transformacji energetycznej i porozumieniach zawartych w nowej umowie koalicyjnej.

Oto najbardziej poszukiwane zawody w 2022 roku:

  • Specjaliści ds. HR: znalezienie i utrzymanie odpowiednich pracowników to aktualne wyzwania dla organizacji
  • Specjaliści ds. ICT i bezpieczeństwa: jak bezpiecznie pracować cyfrowo i chronić się przed hakerami?
  • Ogrodnicy: więcej nowych budynków i zazielenianie publicznych i prywatnych przestrzeni zewnętrznych przyczynia się do wysokiego popytu.
  • Instalatorzy i mechanicy: transformacja energetyczna i nowe budownictwo przyspieszają, co powoduje jeszcze większe zapotrzebowanie na tych rzadkich techników.
  • Pedagodzy: opieka nad dziećmi staje się coraz bardziej przystępna cenowo, podczas gdy już teraz występuje jej niedobór
  • Psycholog GZ: obiecujący od lat, prawdopodobnie wzrośnie ze względu na popyt związany z pandemią
  • Kierowcy dostaw i pracownicy obsługi klienta: w tym roku również masowo zamawiamy online.

Szybko rosnące niedopasowanie

Jeroen Tiel, dyrektor zarządzający Randstad Holandia, spodziewa się, że czeka nas "dynamiczny rok", ale także, że już rosnące niedopasowanie między podażą a popytem na rynek pracy "W tym roku musimy współpracować jeszcze bardziej, aby dokonywać właściwych wyborów. Dobre dane i analizy bardzo w tym pomagają. Wiemy lepiej niż ktokolwiek inny, czego ludzie szukają w pracy i co wnoszą ze sobą pod względem umiejętności i talentów. Jest to bardziej wartościowe w dokonywaniu trwałych dopasowań niż tylko ważenie doświadczenia w czyimś CV. Osobisty coaching, szkolenia i rozwój mogą wiele zmienić. Wspólnie możemy zapewnić lepsze dopasowanie popytu i podaży.

Randstad przygotował listę trzech najbardziej obiecujących ofert pracy w 15 dziedzinach.

administracja, sekretariat i HR

  • rekruter
  • Doradca HR / partner biznesowy HR
  • pośrednik

rolnictwo i zieleń

  • ogrodnik/pracownik terenów zielonych
  • pracownik rolny
  • mechanik maszyn rolniczych

analiza, badania i rozwój

  • analityk i konsultant biznesowy
  • analityk danych
  • asystent laboratoryjny

konstrukcja

  • technik instalacji
  • stolarz/kobieta
  • malarz

finansowy

  • kontroler finansowy
  • specjalista ds. zgodności
  • asystent ds. administracji finansowej 

hotelarstwo i rekreacja

  • kucharz
  • obsługa pracowników
  • kierownik ds. hotelarstwa

ICT

  • pracownik ochrony
  • inżynier danych
  • kierownik funkcjonalny

porady dla klientów

  • Przedstawiciel obsługi klienta (w tym w usługach finansowych, telekomunikacyjnych i handlu elektronicznym)
  • Pracownik wsparcia ICT
  • handlowy asystent administracyjny

edukacja

  • Nauczyciel języka niderlandzkiego (szkolnictwo średnie)
  • nauczyciel matematyki i innych przedmiotów ścisłych (szkolnictwo średnie)
  • Nauczyciel grupowy (edukacja podstawowa)

administracja publiczna, wymiar sprawiedliwości i bezpieczeństwo

  • pracownik ochrony (przedmioty)
  • Prawnik (prawo administracyjne, prawo gospodarcze)
  • Doradca ds. polityki (w tym mieszkalnictwo, młodzież, WMO)

inżynieria

  • mechanik maszyn (mechatronik)
  • inżynier planista
  • elektryk

transport i logistyka

  • kierowca ciężarówki
  • kierowca doręczający paczki (prawo jazdy B)
  • pracownik logistyki/magazynu

sprzedaż, marketing i komunikacja

  • sprzedawca
  • właściciel produktu
  • marketer internetowy

dobrobyt

  • nadzorca
  • pracownik pedagogiczny ds. opieki nad dziećmi
  • gz-psycholog

opieka

  • pielęgniarka specjalistyczna (w tym pogotowie ratunkowe, karetka pogotowia, dializa)
  • pielęgniarka IG (indywidualna opieka zdrowotna)
  • pomoc domowa / asystent adl (ogólne codzienne czynności życiowe)

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

pl_PLPL