Certyfikat NEN 4400-1: co z niego wynika dla Państwa?

Więcej informacji na temat certyfikacji NEN 4400-1 znajdą Państwo tutaj.

Certyfikat NEN 4400-1: certyfikat, z którego posiadania Payoffice B.V. jest dumna. Ale co pociąga za sobą ten certyfikat, co on oznacza dla naszej firmy? zaplecze rozwiązania, od jakiej organizacji pochodzą te certyfikaty i jakie korzyści przynoszą one Państwu jako klientom? Dziś omówimy to na tym blogu.

Znak jakości dla sektora pracy tymczasowej i zleceniobiorców

Właściwie to jest NEN 4400-1 standard, który mogą spełnić holenderskie firmy. Czy to robią? Wtedy otrzymują znak jakości SNA. Znak jakości pochodzi zatem od SNA: Stichting Normering Arbeid. Znak jakości SNA jest znakiem jakości dla sektora kadrowego i wykonawców praca. Dlaczego znak jakości istnieje? Aby zmniejszyć ryzyko ponoszone przez podmioty wynajmujące pracowników i zleceniodawców. Wynika to z faktu, że strony te są narażone na ryzyko pociągnięcia do odpowiedzialności za pewne zobowiązania niespełnione przez najemcę. Ponieważ Payoffice B.V. znajduje się w jest w posiadaniu Zgodnie z certyfikatem NEN 4400-1 jesteśmy okresowo kontrolowani pod kątem naszych zobowiązań pracowniczych. W rezultacie ryzyko dla najemcy praca ograniczona.

Pod jakim kątem jesteśmy monitorowani?

Jak przeczytali Państwo w powyższej sekcji, certyfikat zapewnia bezpieczeństwo, gdy wybiorą Państwo nasz wsparcie back office wybiera. Ale Gdzie jesteśmy? niż na przykład sprawdzone? Wymieniliśmy dla Państwa kilka przykładów:

• Czy wypłata wynagrodzenia nie narusza ustawy płaca minimalna i minimalny dodatek urlopowy
• Unikanie ryzyka odpowiedzialności i kar wynikających z outsourcingu pracy
• Kontrola uprawnień do pracy w Holandii

Jesteśmy kontrolowani dwa razy w roku przez organ kontrolny. Gwarantuje to, że nadal spełniamy te wymagania. Dzięki temu wiedzą Państwo, że nasz certyfikat jest ważny do dziś!

Co to dla Państwa oznacza?

Że znaleźli Państwo wiarygodnego partnera, który na przykład zajmie się Państwa lista płac zapewnia wsparcie back-office. Ponieważ jesteśmy monitorowani na kilku frontach, mogą być Państwo pewni, że wszystko odbywa się w sposób zgodny z prawem. Nasi pracownicy uczestniczyli również w wielu kursach i są zawsze na bieżąco z najnowszymi informacjami. CLA- i zmiany legislacyjne. Decydując się na outsourcing listy płac, mają Państwo gwarancję, że zostanie ona wykonana w sposób doświadczony, profesjonalny i zgodny z prawem. Czy są Państwo ciekawi, co wsparcie back-office dla może zrobić dla Państwa firmy? W takim razie prosimy skontaktować się z nami, dzwoniąc pod numer 0854019125 Z przyjemnością omówimy z Państwem możliwości!