Terminowe przekwalifikowanie do zawodów przyszłości

4 czerwca 2020 r.

Daleko idąca cyfryzacja sprawi, że w (niedalekiej) przyszłości wiele miejsc pracy będzie wyglądać inaczej. Wiele firm już teraz próbuje określić te "zmieniające się miejsca pracy". Pojawi się więc wiele (nowych) miejsc pracy, ale także wiele stanowisk (kierowniczych) zniknie. Dobrze jest wiedzieć, co się zmieni, a co zniknie. Oczywiście wszystko to ma wpływ na pracowników. Jeśli wiedzą Państwo, czego się spodziewać, mogą Państwo podjąć działania w odpowiednim czasie.

Korzyści wynikające z zatrudnienia pracowników elastycznych w dziale wsparcia back office

Na agencja pracy tymczasowej Jako Payoffice B.V. nie jesteśmy inni. Wiele Spośród pracowników tymczasowych, którzy pracują za pośrednictwem Payoffice w pracy charakteryzują się wszechstronnością. Oni często mają mieli wiele różnych miejsc pracy i/lub pracodawców w krótkim okresie czasu. Pozwoliło im to opanować wiele kompetencji i rozwinąć umiejętności. W związku z tym są oni często oddelegowywani do zmieniających się miejsc pracy. Miejsca pracy, które są częściowo zdigitalizowane i wymagają teraz innej roli, którą pracownik elastyczny jest w stanie doskonale wypełnić.

Specjaliści w dziedzinie ICT

Cyfryzacja przejmie wiele zadań kierowniczych. Ale trzeba "powiedzieć" komputerom co muszą zrobić. Ich algorytm pozwala im "wykonywać" zadania. Ale algorytmy nie zawsze są niezawodne, więc trzeba je losowo sprawdzać. To wymaga specjalistów. Specjalistów, których obecnie mamy zdecydowanie za mało. Musimy więc ich szkolić lub przekwalifikowywać, aby nadążyć za rosnącym popytem.

Haker przyjazny dla biznesu

Hakerzy ci są wynajmowani przez firma, dla której prowadzi badania Proszę się tym zająć. Dochodzenie polega na włamaniu się na stronę internetową firmy, do sklepu internetowego lub intranetu. Pozwala to hakerowi ujawnić słabe punkty, a firmie zająć się nimi i w razie potrzeby usunąć luki.

Tłumacz ICT

Cyfryzacja i cała struktura ICT spółki nie jest dla każdy jest zrozumiały i dostępny. W miarę jak coraz bardziej automatyzujemy pracę, cyfryzacja również staje się coraz ważniejsza. serce operacje biznesowe.
Aby "przetłumaczyć" wszystkie te przepływy ICT, czasami zatrudnia się tłumacza ICT. Tłumaczy on wszystkie osiągnięcia technologiczne i prace na "język zwykłych ludzi" dla pracowników w ramach organizacja. Dzięki temu operacje są przejrzyste dla wszystkich i wszyscy są w nie zaangażowani. Ułatwia to również każdy, kto ma do czynienia z całą cyfryzacją w firmie.

Przygotowanie pracowników do nowych ról w odpowiednim czasie

Firmy i ich pracownicy muszą zapewnić, że nie proszę dać się zaskoczyć postępującej automatyzacji. Jako pracodawca, proszę wspólnie z pracownikami sprawdzić, gdzie w firmie istnieją możliwości innego podejścia do zadań, które należy wykonać. Proszę to zmapować i poprosić pracowników o przekwalifikowanie się. W ten sposób wszyscy stopniowo otrzymują nowe przyjąć role w organizacji.  

Organizacja ucząca się

W zaplecze Wspierając Payoffice, cenimy sobie ciągłe szkolenie i przekwalifikowanie naszych pracowników pracujących dla Państwa. Mamy wiedzę, aby to robić. Dobrze wyszkoleni i kompetentni W końcu pracownicy są kapitałem Państwa organizacji. Dzięki nam Państwo i Państwa pracownicy będą zawsze na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami i możliwościami.

Czy chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej na temat zakwaterowania pracowników tymczasowych i elastycznych w naszym wsparcie back office? Proszę skontaktować się z nami bez zobowiązań. Telefonicznie 040 – 30 38 500 lub pocztą elektroniczną info@payoffice.nl. Z przyjemnością poinformujemy Państwa o możliwościach.