Wnioski TOFA do 22 czerwca dla pracowników tymczasowych w związku z kryzysem w Koronie

16 czerwca 2020 r.

Pracownicy elastyczni, którzy utracili znaczne dochody z powodu kryzysu związanego z pandemią koronawirusa, mogą od 22 czerwca złożyć wniosek do UWV o tymczasowe rozwiązanie przejściowe dla pracowników elastycznych (TOFA). Obecnie UWV ciężko pracuje nad przygotowaniem i przetestowaniem procesu składania wniosków i przyznawania świadczeń. 

Dla jakich pracowników poliwalentnych przeznaczony jest program TOFA?

Program TOFA ma na celu Dla osób, które w lutym 2020 r. będą miały więcej niż 400 euro mieli dochód brutto (kwota progowa), a w kwietniu 2020 r. utracili ponad połowę tego dochodu. Osoby te kwalifikują się do stałego jednorazowego zasiłku brutto w wysokości 550 euro miesięcznie za miesiące marzec 2020 r., kwiecień 2020 r. i maj 2020 r. W tym okresie wnioskodawca nie może otrzymywać żadnych świadczeń. Zasiłek warunki programu TOFA opublikowanym w dniu 11 czerwca 2020 r. można znaleźć tutaj.

Na wniosek Izby Niższej zarówno kwota progowa, jak i kwota ulgi są niższe niż w pierwotnej propozycji rządu. W ten sposób poszerzona zostaje grupa osób uprawnionych do skorzystania z programu. Pozwoli to również, między innymi, na więcej studenci za kwalifikuje się.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: uwv.nl/tofa

Korzyści wynikające z zatrudnienia pracowników tymczasowych w agencji pracy tymczasowej

Jeśli jako właściciel firmy często pracują Państwo z pracownikami elastycznymi, takimi jak pracownicy tymczasowi, dobrym pomysłem, szczególnie w tych niepewnych czasach Corony, jest uwzględnienie tej grupy pracowników w umowie o pracę. wsparcie back office jak te z Payoffice B.V. Oprócz tego, że zdejmujemy z Państwa wiele obowiązków administracyjnych, możemy również sprawić, że Państwa pracownicy tymczasowi, dzięki elastycznemu rozmieszczeniu, będą pracować lepiej. W ten sposób utrzymają Państwo deficytową grupę pracowników, a pracownik tymczasowy będzie miał mniejsze szanse na utratę dochodów. Proszę zlecić nam zarządzanie personelem oraz rekrutację i selekcję pracowników, to zachowuje Pan również więcej czasu na rzeczy, które wymagają Państwa uwagi teraz.

Chcą Państwo dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących ze współpracy z zaplecze Payoffice, prosimy odwiedzić naszą stronę internetową. Mogą Państwo również skontaktować się z naszym zespołem specjalistów telefonicznie, bez zobowiązań 040 3038500 Mogą Państwo również wysłać do nas e-mail info@payoffice.nl.

Bezpośrednio a proszę poprosić o wycenę? Mogą Państwo.