Czy układ zbiorowy moich pracowników wkrótce ulegnie zmianie?

Proszę dowiedzieć się, co zmieni się dla Państwa pracowników

Często jesteśmy pytani, co zmienia CAO-techniczne dla pracowników, gdy firma wybiera wsparcie back office od Payoffice B.V.. Chętnie Państwu wyjaśnimy. Na początek, outsourcing Państwa zaplecze w tym, że wkrótce przeniosą Państwo na nas prawne zatrudnienie swoich pracowników. Jesteśmy zrzeszeni w NBBU. Oznacza to, że Państwa pracownicy wkrótce zostaną objęci tym stowarzyszeniem. CLA. Ale co dokładnie obejmuje ten układ zbiorowy? I czy można coś zaczerpnąć z układu zbiorowego Państwa firmy? Proszę przeczytać wszystko o wsparciu back office i CLA w tej wiadomości!

Tak wygląda nasz układ zbiorowy pracy.

Nasz układ zbiorowy pracy jest bardzo atrakcyjnie wyposażone dla Państwa pracowników. W ten sposób otrzymają oni hojny pakiet rezerw w wysokości 21,7% wynagrodzenia urlopowego, dni urlopu, krótkiego urlopu i rekompensaty za dzień oczekiwania. Czy w swoim układzie zbiorowym pracy mają Państwo pewne zasady, które chcieliby Państwo zachować dla swoich pracowników? Nawet jeśli wkrótce będziemy legalnym pracodawcą Państwa pracowników są? Mogą Państwo łatwo uzupełnić pakiet stosowanych przez nas warunków zatrudnienia o warunki z Państwa własnego układu zbiorowego pracy. Proszę pomyśleć na przykład o przepisach dotyczących premii i innych dodatków. Rozumieją Państwo, że Państwa pracownicy nie muszą odczuwać żadnych zmian, jeśli zdecydują się Państwo na outsourcing Państwa zaplecza!

Utrzymanie codziennej kontroli w zakresie konserwacji

Fakt, że wkrótce będziemy działać jako prawny pracodawca Państwa pracowników, nie oznacza, że stracą Państwo wszelką kontrolę, kierownictwo i więź ze swoimi pracownikami. Wręcz przeciwnie! Ponieważ zdejmujemy z Państwa wiele zadań, zmartwień, ryzyk i obowiązków dotyczących lista płacDzięki temu będą mieli Państwo więcej czasu i energii na codzienne i bezpośrednie zarządzanie firmą. W rezultacie będą Państwo mieli więcej okazji do budowania dobrych relacji z pracownikami, optymalnego monitorowania postępów projektów i zapewniania odpowiednich wskazówek. Ponadto, ponieważ pracujemy z przyjaznym dla użytkownika oprogramowaniem, mogą Państwo zawsze i łatwo przeglądać swoje sprawy finansowe. Krótko mówiąc, jeśli chcą Państwo zarządzać back office do outsourcinguprzedsiębiorczość znów staje się zabawą!

Proszę umówić się z nami na spotkanie w sprawie wsparcia back office i Państwa układu zbiorowego pracy.

Czy chcieliby Państwo dowiedzieć się więcej o naszej zaplecze CLA? Czy wiedzą już Państwo, które punkty z własnego układu zbiorowego pracy chcą Państwo przyjąć w nowym układzie zbiorowym pracy dla swoich pracowników? Proszę omówić z nami swoje życzenia W przypadku nowych umów o pracę Państwa pracowników. Z przyjemnością wypełnimy naszą rolę legalnego pracodawcy dokładnie tak, jak Państwo sobie tego życzą. Proszę umówić się bezpośrednio z Specjaliści back-office ds. płatności B.V. dzwoniąc pod numer 040 - 30 38 500, wysyłając e-mail na adres info@payoffice.nl lub proszę zostawić wiadomość w naszym formularzu kontaktowym online. Z przyjemnością podpowiemy Państwu, które dokładnie CLA dla wsparcie back-office, które idealnie pasuje do Państwa działalności, operacji i potrzeb!