Ось що планує кабінет на робочому місці

Зменшення розриву між фіксованим і гнучким

З початком 2018 року багато людей задаються питанням, що ж насправді зміниться. Однією з тем, про яку багато говорять, є зменшення різниці між постійними та гнучкими контрактами. Уряд планує запропонувати свої законопроекти вже цього року. Якщо всі вони будуть реалізовані, це призведе до серйозних змін. Ці зміни набудуть чинності не пізніше 1 січня 2020 року. Але що саме передбачають ці законопроекти? І що незабаром зміниться для працівників з постійними контрактами, гнучкими контрактами та працевлаштуванням за бек-офіс фахівець?

Ознайомтеся із законодавчими пропозиціями цього уряду

Уряд хоче скоротити розрив між постійними та гнучкими контрактами за кількома напрямками. Наприклад, уряд хоче заохотити роботодавців краще інвестувати в розширення можливостей працевлаштування працівник під час його або її працевлаштування. Уряд також хоче вжити заходів, щоб гнучкі контракти краще відповідали виконуваній роботі. Подумайте про роботу, яка потрібна лише на певний період року. Нарешті, період, протягом якого перехід на контракт буде продовжено на невизначений термін з 2-3 роки. Особливо це стосується тих, хто з 0-годинний контракт має сильніший правовий статус.

Що зміниться для підтримки бек-офісу?

Між фіксованими та гнучкими контрактами ми бачимо можливість підтримка бек-офісу. Аутсорсинг бек-офісу на думку багатьох, пропонує найкраще з обох світів. Ви все ще володієте власною свободою як працівник - ви не є частиною компанії, в якій ви працюєте (тимчасово) - але ви можете бути впевнені, що всі ваші записи будуть оброблені вчасно і правильно. Уряд пропонує, щоб підтримка бек-офісу має бути розроблений таким чином, щоб повністю розвантажити роботодавців. Вона не повинна створити конкуренцію щодо умов праці. Таким чином, аутсорсинг бек-офісу залишається приємним і прозорим способом управління вашим повним заробітна плата в безпеці.

Переваги підтримки бек-офісу

Ви також хочете віддати на аутсорсинг розрахунок заробітної плати у 2018 році? Дуже розумно! Підтримка бек-офісу:

• Полегшити свій тягар
• Працює економічно ефективно
• Пропонує вам більше часу для власної роботи
• Відображає ваші записи у прозорий спосіб
• Налаштовується і виконується відповідно до ваших власних методів роботи та побажань
• Запишіться на прийом до фахівців вже сьогодні нашого бек-офісу Команда!

Змінюйтеся разом із рахунками

Ви розумієте, що попереду чимало змін на робочому місці. Те, що відчувається як найкраще? Чи хочете ви продовжувати працювати за гнучким графіком, чи вам зручніше мати постійний контракт? Ви хочете працювати в одній компанії до пенсії? Або ви хочете свободи підтримки бек-офісу насолоджуватися? Яким би не був ваш вибір, уважно стежте за майбутніми змінами та передбачайте їх. Тоді незабаром ви працюватимете саме так, як ви бажаєте, за фіксованим або гнучким контрактом відповідно до ваших бек-офіс фахівець!