Кількість вакансій знову повільно зростає з моменту досягнення мінімуму в Нідерландах на початку травня цього року. У Нідерландах ми повернулися до рівня 76% (порівняно з мінімумом у 53%). Голландські посередники особливо сильно постраждали в цьому відношенні. Вони постраждали набагато більше, ніж прямі роботодавці. Обсяг нових розміщених вакансій у посередників впав майже вдвічі - до 52%. Для прямих роботодавців було зафіксовано зниження до "лише" 68%.
Як справи з вакансіями в інших країнах?
Німеччина та Канада відновилися навіть краще в середині червня, ніж Нідерланди. Вони знову опинилися вище 90%. За ними впритул слідує Австрія з 85%.
У Бельгії кількість вакансій протягом останніх тижнів коливалася на рівні 67%. У Франції (66%), США (63%) та Іспанії (57%) також спостерігається невелике зростання за останні тижні. Базові показники Великобританії з об'ємом з 31% все ще спостерігається незначне відновлення. Вони зазнали найбільшого падіння (найнижча точка - 19%). Проте з середини квітня вони також демонструють незначне зростання.
Джерело: Індекс вакансій Textkernel, 24-06-2020
Індекс вакансій серед посередників нижчий, ніж у прямих роботодавців
Якщо розбити індекс вакансій на посередників і прямих роботодавців, то відсоткове співвідношення буде більш нюансованим. Індекс вакансій серед прямих роботодавців у Нідерландах вищий, ніж серед посередників. Однак і ті, й інші зростають з точки зору розміщення нових вакансій. Якщо порівнювати з сусідніми країнами, то Нідерланди лідирують за темпами зростання кількості вакансій серед прямих роботодавців. За кількістю вакансій За кількістю посередників ми змагаємося за друге місце з Бельгією.
Серед прямих роботодавців за нами впритул слідує Німеччина. Трохи відстають Бельгія та Франція. Велика Британія також значно відстає.
Серед посередників індекс нових розміщених вакансій виглядає дещо інакше. У Німеччині ринок гнучкого працевлаштування розвивається добре. Наприкінці травня він ще перебував у стані спаду, але відтоді значно зріс. Настільки добре, що він індекс наближається до кінця січня 2020 року (до коронакризи), знову починаються перегони. Нідерланди, які на початку року продемонстрували черговий сплеск (набагато вищий, ніж у сусідніх країнах) кількості гнучких вакансій, відновлює з початку квітня з невеликими піками і спадами і зараз знаходиться на другому місці. Бельгія демонструє аналогічне зростання. Франція посідає четверте місце, демонструючи стабільне зростання з середини квітня. Знову ж таки, Великобританія відстає від своїх сусідів за кількістю нових відкритих гнучких вакансій. Однак невеликий сплеск зростання на другому тижні червня є обнадійливим.
Переваги для посередників від роботи з підтримкою бек-офісу
Також у Payoffice, наші відомі бек-офіс ми помітили, що кількість вакансій на гнучкому ринку знову стрімко зростає. Компаніям, які прагнуть перезапустити або запустити новий бізнес, потрібно багато досвідчених і багатих на знання співробітників. Це часто передбачає залучення гнучкої робочої сили. Гнучкі працівники часто є працівниками, які можуть бути швидко розгорнуті і, крім того, мають багатий досвід завдяки своєму різноманітному досвіду роботи. Саме таких людей зараз відчайдушно потребують підприємці, щоб швидко повернутися на стартовий майданчик.
Гнучкий адміністративний персонал за конкурентними ставками
Як підприємець, це щойно Важливо швидко мати у своєму розпорядженні хороший, гнучкий персонал. Використовуючи гнучких працівників, ви можете швидко збільшити свій оборот. Управління персоналом від Таким гнучким працівникам найкраще забезпечити надійну підтримку бек-офісу. Ми з Payoffice з радістю візьме цю кадрову та адміністративну роботу з ваших рук руки. Серед іншого, ми можемо взяти на себе пошук та відбір персоналу, а також розрахунок робочого часу, заробітної плати та заробітна плата для вас, користуючись нашими глибокими знаннями про ринок праці. Звісно, все в тісній співпраці з вами. Ви завжди тримаєте все під контролем.
У Payoffice у вашому розпорядженні також є тимчасові та гнучкі працівники для конкурентоспроможний тариф працювати на вас. Це тому, що Payoffice працює з "для наша індивідуальна ІКТ-платформа. Вона працює ефективно та зручно. Звична та вимірювана. Пул тимчасові працівники, які працюють на ви на роботі гнучкі, і ви можете на це покластися.
Також знайте, що наші надійні та дешеві підтримка бек-офісу може зробити для вас у цей час прогрес та одужання? Візьміть контакт зв'яжіться з нами, щоб наші досвідчені консультанти розповіли вам більше про це. Разом ми побачимо, де переваги Я дуже задоволений роботою з адміністрацією нашого бек-офісу.
Віддаєте перевагу негайному запросити пропозицію? Ти можеш.
Payoffice B.V.
Телефон: 040 – 30 38 500
Електронна пошта : info@payoffice.nl
UK 
NL 
EN 
DE 
ES 
FR 
IT 
PL