Підтримка бек-офісу: з вашим агентством зайнятості оптимальний 2020 рік

16 січня 2020 року

Кадрова індустрія стрімко розвивається. Наявність постійної роботи більше не є панацеєю. Багато працівників обирають гнучкий графік роботи. Тому режим тимчасової роботи перебуває в центрі уваги нижньої палати парламенту. У першій половині цього року буде проведено два дослідження, які будуть представлені на розгляд Палати. По-перше, воно буде присвячене функціонуванню тристоронніх відносин (роботодавець, тимчасовий працівник, агентство зайнятості), а по-друге, (неналежному) використанню і, відповідно, становищу тимчасових працівників.

Тимчасова зайнятість важлива на інклюзивному ринку праці

Тимчасова робота сьогодні є важливим внеском у нашу інклюзивну ринок праці. Це ринок праці, де люди з меншими шансами отримати роботу (недостатньо освічені, люди з обмеженими можливостями, люди з мовним дефіцитом тощо) можуть оптимально співпрацювати з людьми, які мають достатній доступ до ринку праці. Використовуючи тимчасових працівників на тимчасових посадах, ви можете зробити різницю для своїх працівників між "участю" і "неучастю" в житті суспільства.

Роль аутсорсингу бек-офісу в імпульсі якості

Кадрова індустрія швидко розвивається з значний якісний стрибок у 2020 році. Основна мета - підвищити якість роботи агентств тимчасової зайнятості та поставити потреби тимчасових працівників у центр уваги.
Напевно, зараз вам потрібно багато часу, щоб зробити все для ваших тимчасових працівників організовано в найкращий спосіб. Крім того, вам потрібно тримати себе в курсі всіх змін, що відбуваються закони та нормативні акти.
Тож обирайте надійний та ефективний бек-офіс підтримка. Це знімає з вас багато турбот і забезпечує якісне та надійне ведення бізнесу. Це також дає вам більше часу для вашої основної діяльності, такої як придбання, операційна діяльність та узгодження попиту і пропозиції.

Аутсорсинг бек-офісу в Payoffice B.V.

Ми від Payoffice звільнить вас від управління персоналом від А до Я, коли мова йде про управління персоналом, гнучкість персоналу та благополуччя ваших тимчасових працівників.. Серед іншого, ми дбаємо про ваш час, нарахування заробітної плати та адміністрування дебіторської заборгованості. Ми наймаємо та відбираємо ваш персонал. Укладаємо з ними контракти та доглядати за продовження або розірвання контракту. Ми також консультуємо вас щодо застосовних законів та нормативних актів. Таким чином, ми допомагаємо ми допоможемо вам зробити ваш бізнес більш ефективним у вашій галузі до хороших і, можливо, кращих практик працевлаштування. Те, що на гнучкому ринку праці все частіше більший попит на є.

Ви також приєднуєтеся до імпульсу якості в кадровій індустрії і хотіли б дослідити разом з нами можливості підтримка бек-офісу для вашої агенції з працевлаштування? Тоді зв'яжіться з нами, без зобов'язань, за номером телефону 040 - 3038500 або надішліть нам електронна пошта.