Працівник, який працює у відпустці, - улюбленець працівників

7 серпня 2020 року

Влітку 2020 року багато роботодавців, як виявилося, віддають перевагу найму працівників на час відпусток. За даними сайту вакансій Indeed.
Особливо в індустрії гостинності та клінінгу існують все частіше приваблюють студентів і школярів, але ці молоді люди також часто працюють у сфері догляду за хворими.

Не дивно, що все це пов'язано з розширеними заходами уряду щодо коронавірусу, запровадженими на початку літа. Попит особливо зріс у готельному бізнесі, роздрібній торгівлі та сфері догляду за хворими. З нічого, щоб за короткий час обслужити якомога більше клієнтів. Працівники на канікулах доступні в достатній кількості протягом літніх місяців і можуть бути найняті за низькою ціною. У різних галузях, частка сезонних працівників, найнятих навесні/влітку Таким чином, у 2020 році це на кілька відсотків більше, ніж за аналогічний період 2019 року.

Невизначеність є причиною збільшення кількості гнучких працівників

На початку, в ряді галузей поки що не передбачувано, що що розширені заходи "Корони" означатимуть для притоку клієнтів. Негайно нові Тому наймати постійний персонал ще не було на часі. догори. Але для того, щоб добре служити людям, потрібен був швидкий персонал. Персонал, який був широко доступний серед студентів і школярів, багато з яких втратили свою вторинну роботу під час корона-кризи.

Здається, підприємці стали обережніше ставитися до інвестицій, у тому числі в (постійну) робочу силу. Маючи хорошу гнучку робочу силу, вони все ще можуть забезпечити свою безперервність до певної міри, наскільки це можливо.

Популярні святкові вакансії у 2020 році

Роботи з прибирання є популярними серед працівників, які працюють у відпустці. Вони складають 10% святкових вакансій. Ми також спостерігаємо значне зростання серед домашніх працівників. У секторі роздрібної торгівлі/готельного бізнесу компанії Zeeman і McDonalds займають перше місце, коли йдеться про наймання школярів і студентів. Клінінгові компанії Hago і Asito також займають високі позиції за кількістю працівників з гнучким графіком.

Ви також бачите, що зростає інтерес серед молоді Для роботи на канікулах в клінінговій індустрії, для роботи хатньою прислугою або продавцями. Молоді люди, здається, чудово розуміють, де є робота, і націлені на неї. Цього року також буде обмежена можливість працювати на мати можливість поїхати у відпустку приєдналися до зростаючої армії найманих працівників на свята.

Аутсорсинг адміністрування ваших гнучких працівників

Ви підприємець у сфері малого та середнього бізнесу, охорони здоров'я, відпочинку та/або гостинності? Тоді, скоріш за все, ви багато працюєте з працівниками, які працюють у відпустках, гнучкими працівниками та співробітниками агентств. Обширна адміністративна обробка такої гнучкої робочої сили часто забирає багато часу. Роботи, якій ви не хочете приділяти багато часу та уваги. Тоді, можливо, настав час передайте підтримку бек-офісу на аутсорсинг Надійному партнеру, такому як Payoffice B.V.

Payoffice знімає багато роботи з ваших рук руками. В рамках нашої власної ІКТ-платформи ваше адміністрування в надійних руках з нами, і у вас немає про що турбуватися. Все вводиться і управляється в цифровому вигляді: табелі обліку робочого часу, договори, платіжні відомості та рахунки-фактури. Все легко побачити онлайн. Ми можемо подбати про управління дебіторами та управління вашими контрактами. Ми надамо вам хороші поради щодо застосовних законів і правил, а також доступних видів страхування. І все це за дуже прийнятна ціна. Часто це навіть економить ваші гроші.

Хочете дізнатись більше про те, як розмістити ваших тимчасових та гнучких працівників у нашому підтримка бек-офісу може зробити для вас? Тоді не соромтеся контакт з нами. По телефону 040 – 30 38 500 або електронною поштою info@payoffice.nl. Ми будемо раді проінформувати вас про можливості.