Інформація

Ваш надійний партнер для комплексної підтримки бек-офісу, адміністрування заробітної плати, нарахування заробітної плати та адміністративної підтримки для підприємців, агентств тимчасової зайнятості та агентств з працевлаштування по всій території Нідерландів

Зосередьтеся на підприємстві: Залиште турботу про бек-офіс нам

Підтримка бек-офісу для підприємців

Аутсорсинг бек-офісу підходить для людей, які хочуть займатися виключно бізнесом. Payoffice B.V. є професіоналом у сфері підтримки бек-офісу. Ми є найкращим провайдером у Нідерландах завдяки унікальній гарантії: якщо ви знайдете кращу компанію з підтримки бек-офісу, ми знизимо нашу ціну. Але для кого підходить аутсорсинг бек-офісу? Підприємці, які хочуть лише займатися бізнесом, а не мати справу з фінансовими та адміністративними зобов'язаннями, відразу побачать переваги підтримки бек-офісу.

Повна підтримка бек-офісу для агенцій з тимчасового працевлаштування: Зосередьтеся на зростанні та основному бізнесі

Бек-офіс для сектору тимчасової роботи

Payoffice B.V. пропонує підтримку бек-офісу для агентств тимчасового працевлаштування. Це дуже ефективна послуга для агентств з працевлаштування, ми беремо на себе всі турботи про роботу бек-офісу вашого агентства і можемо повністю зняти їх з ваших рук. Це вас приваблює, і ви хотіли б повністю розвантажити себе і зосередитися на своєму основному бізнесі? Або ви плануєте розширити свою агенцію з підбору персоналу за рахунок тимчасової та, можливо, відрядної роботи, не роблячи при цьому занадто великих інвестицій? Тоді бек-офісна підтримка Payoffice B.V. - ідеальний вибір для вашого агентства з тимчасового працевлаштування.

Розвантаження без втрати контролю

Аутсорсинг адміністрування заробітної плати

Хочете передати на аутсорсинг розрахунок заробітної плати та адміністрування заробітної плати? Ви можете це зробити! Аутсорсинг бек-офісу такій компанії, як Payoffice B.V., знімає з вас багато роботи. Ви звільняєтесь у кількох сферах, але ви - підприємець, і ви залишаєтесь капітаном корабля! Як наслідок, ви також залишаєтеся відповідальним за підбір, відбір, найм нового персоналу та планування/створення списків, ви також відповідаєте за рівень заробітної плати працівників (принаймні, відповідно до колективного трудового договору). Ви все ще відповідаєте за повсякденне управління в цеху.

Стати теж задоволеним клієнтом?

ukUK