Прочитайте 4 хибні уявлення про підтримку бек-офісу тут

4 хибні уявлення про підтримку бек-офісу 

Як підприємець, ви завжди шукаєте способи зробити свою роботу простішою та менш трудомісткою. Підтримка бек-офісу - це та форма роботи, яка дуже добре підходить для роботодавця. Проте є багато підприємців, які не одразу наважуються на цей крок. Підприємці сприймають галузь як непрозору. Існує ще багато непорозумінь щодо аутсорсингу бек-офіс. В У цьому блозі ми хочемо із задоволенням розвінчує ці хибні уявлення. Вам цікаво дізнатися про найпоширеніші непорозуміння у світі бек-офісу? Тоді читайте швидше.

Підтримка бек-офісу підходить лише для великих компаній

Перша помилка, яку ми часто чуємо, полягає в тому, що підтримка бек-офісу підходить тільки для великі компанії. Однак це не відповідає дійсності. У Аутсорсинг бек-офісу - це правильно дуже підходить для малих і середніх підприємств, тобто компаній з одним або двома працівниками. Особливо в малому бізнесі існує потреба у зменшенні адміністративного навантаження. Крім того, для невеликої компанії дуже приємно мати можливість у разі хвороби ні отримано рахунок. Хвороба в малому бізнесі коштує чималих грошей. Хворі працівник повинні продовжувати виплачуватися і, крім того, повинна бути організована заміна. При переключитися на підтримку бек-офісу, вам більше не потрібно турбуватися нести ці витрати.

Аутсорсинг бек-офісу коштує чималих грошей

Друга помилка полягає в тому, що підтримка бек-офісу дорого. Звичайно, аутсорсинг коштує вашого бек-офісу гроші. Однак за цю плату ви зменшуєте свій підприємницький ризик і можете передати на аутсорсинг весь адміністративний файл. Таким чином, ви не нести витрати, коли працівник захворіла або стала недієздатною.

Відсутність зв'язку з персоналом

Роботодавці переходять на бек-офіс підтримують страх, що вони не зможуть досягти добрих стосунків зі своїми працівниками. Ми можемо розвінчати і цю хибну думку. Якщо ви вже маєте добрі стосунки з працівниками, вони не зміняться, коли ви перейдете на підтримка бек-офісу. Ти можеш Дійсно, тоді пропонують кращі умови праці, ніж у багатьох інших галузеві колективні договори. Залишається це для того, щоб вашим співробітникам подобається працювати з вами.

Має нечітку структуру витрат

Підприємці вважають, що підтримка бек-офісу має незрозумілу та тіньову структуру витрат. Звичайно, в Нідерландах все ще існують компанії, які працюють таким чином. Однак, в хорошій компанії, можливо щоб отримати точну ціну рахунку-фактури. Ціна рахунку-фактури буде розрахована на основі брутто-погодинної заробітної плати, помноженої на коефіцієнт націнки. Коефіцієнт націнки включає адміністративні витрати, витрати роботодавця, винагороди та компенсації для вас.

Зверніться до нас за підтримкою бек-офісу у вашому регіоні

Ми сподіваємося, що завдяки цьому блогу ми розвіяли ваші найбільші хибні уявлення про аутсорсинг бек-офісу вдалося спростувати. Хочете дізнатися більше про підтримка бек-офісу? Тоді зв'яжіться з Payoffice B.V. за телефоном 040 - 30 38 500 або електронною поштою за адресою info@payoffice.nl. Payoffice B.V. буде радий допомогти вам отримати більше інформації. Ми також хотіли б допомогти вам з плавним переходом на підтримка бек-офісу.