Галузеві коригування тимчасової зайнятості Галузь зараз схема

9 квітня 2020 року

З 6 квітня 2020 року роботодавці в секторі тимчасового працевлаштування також можуть претендувати на участь у програмі Temporary Emergency Work Retention Bridge (NOW). Індустрія тимчасової зайнятості виступає за деякі додаткові критерії в рамках цієї схеми. Це пов'язано з тим, що в іншому випадку тисячі інших тимчасових працівників ризикують втратити роботу. Серед іншого, вони стверджують, що Для цього виконується умова Застосовується зниження доходів у 20%.

Умова 20% втрата обороту

Для агентств тимчасової зайнятості виконання лише найважливішої умови участі в програмі NOW - втрати обороту в 20% на власному підприємстві - може виявитися несприятливим. Багато агентств тимчасової зайнятості не відповідають цій умові втрати обороту за 20%, але можуть робочі місця для тимчасових працівників збитки. Це може бути пов'язано з тим, що завдання припиняється або скорочується щонайменше на 20% саме у наймача. Тоді агентства тимчасового працевлаштування можуть вже ні. утримувати їх на роботі, а якщо ні, то вони також підпадають під дію програми NOW. Підприємці, які працюють за гнучким графіком, також повинні мати можливість претендувати на цю схему на рівні роботодавця та клієнта. Як Algemene Werkgeversvereniging Nederland (AWVN), так і такий великий роботодавець, як NS вказав міністру на те, що тимчасові працівники тут займають виняткове становище.

Галузеві корективи, необхідні в секторі тимчасової зайнятості

Незважаючи на те, що міністр не оголосив жодних галузевих коригувань, він наводить такі приклади ще не відкриті для Уряд розглядає пропозиції та хоче пристосуватися до кадрової індустрії. Уряд хоче зберегти якомога більше людей на роботі під час коронакризи. Таким чином, 2 квітня було оголошено, що агентства тимчасової зайнятості та компанії, що займаються відрядженням, які мають g-рахунки може звернутися до Податкової адміністрації з проханням розблокувати залишок коштів на цих рахунках.

Підтримка бек-офісу через Payoffice

Ви працюєте в галузі, де зараз є великий попит на робочу силу? Якщо так, то, ймовірно, у ці неспокійні часи вам потрібно залучити працівників з гнучким графіком та тимчасових працівників. Ви можете працевлаштувати їх за допомогою нашого бек-офісу https://payoffice.nl/wat-is-backoffice-ondersteuning/wat-is-backoffice-ondersteuning/. Це дає багато переваг. Ми з радістю приймемо ваші співробітники агентства адміністрування про що ви можете дізнатися. Але також може допомогти вам у підборі та відборі саме цієї групи працівників. Це економить ваш час, а ви отримуєте вигоду від наших великих знань у сфері тимчасової роботиринок праці. Бек-офіс Агентство тимчасового працевлаштування Payoffice - це ефективний, надійний і дуже доступний партнер. Ми раді співпрацювати з вами.

Цікаво, що Payoffice бек-офіс для вас може не зрозуміли? Тоді, будь ласка, зв'яжіться з нами без зобов'язань, ми будемо раді розповісти вам більше. За телефоном 040 - 30 38 500 або електронною поштою info@payoffice.nl.