15 травня 2020 року

Починаючи з цього тижня, уряд запровадив новий пакет підтримки для тимчасових працівників, які раніше були практично виключені з усіх схем. Вони отримуватимуть допомогу в розмірі 600 євро на місяць за умови, що зможуть довести, що до коронакризи вони також заробляли щонайменше 600 євро на місяць. Наведені нижче цифри показують, що для багатьох працівників агенцій сума буде лише "чайовими". Чайові, які замінять весь їхній дохід. Більше того, мало хто зі студентів, які підробляють як тимчасові працівники, зможуть довести, що вони дотримуються правил заробітку.

Скільки років тимчасовим працівникам?

За рік у Нідерландах працює понад 834 000 тимчасових працівників.
До 24 років: 37%
24 роки і старше : 63%
Значна частина цієї професійної групи отримує свій основний дохід від тимчасову роботу.

На що вони заслуговують?

61% отримує базову погодинну ставку в розмірі від 1,1 до 1,3 мінімальна заробітна плата.
9% має базову погодинну заробітну плату на основі з мінімальну зарплату.
20% отримує від 1,3 до 1,5 мінімальної заробітної плати.
10% заробляє вдвічі більше мінімальної заробітної плати.

Два приклади розрахунку:

Основний дохід тимчасового працівника: працює в середньому 30 годин на тиждень.
Мінімальна заробітна плата 21+ років = 1 680 євро (на основі 40 годин) х 1,3*.)  = € 2184
Цей тимчасовий працівник отримує середньомісячну заробітну плату за 30-годинний робочий тиждень: € 1638

Студентка 20 років
Мінімальна заробітна плата 20 років = 1344 євро (на основі 40 годин)
В середньому цей студент заробляє за місяць при 15-годинному робочому тижні € 504

Наведені вище цифри показують, що тимчасовому працівнику, який отримує основний дохід від гнучкої роботи, не вистачає 600 євро на місяць від держави. З цієї суми вони можуть оплатити лише продукти харчування та свої фіксовані витрати на кілька днів.

У випадку зі студентами це показує, що, якщо вони за менші гроші. мають додаткову роботу понад 18 годин на тиждень (це більшість студентів), вони не відповідають вимогам щодо доходу в 600 євро, щоб претендувати на отримання допомоги.

Спеціальна програма допомоги по безробіттю в Короні

Галузеві організації цінують жест уряду щодо компенсації працівникам агентств. Це дуже потрібно. Однак вони стверджують, що за спеціальна програма допомоги по безробіттю в Короні. Ця програма спрямована на забезпечення доступу до WW для цієї групи працівників буде пом'якшено. Тимчасовий працівник повинен відпрацювати вісім з 12 робіт, що передували цьому (замість 26 з 36 тижнів), щоб мати право на отримання дозволу.
Вони також пропонують підвищити рівень допомоги по безробіттю протягом 3-місячного періоду. Ця допомога може виплачуватися за рахунок внесків роботодавців.

Захистити і без того вразливу групу тимчасових працівників під час кризи

Що криза Те, що це займе більше часу, ніж передбачалося на початку, тепер зрозуміло всім. Галузеві асоціації вважають, що тому настав час одужати до того, як цю, і без того вразливу, групу працівників. Тимчасові працівники роблять важливий внесок у нашу економіка. Тому один виступає за Щоб вони не несли на собі основний тягар ця економічна криза. Вони теж повинні бути добре компенсовані.

Утримуйте тимчасових працівників завдяки підтримці бек-офісу

Ви підприємець у сфері малого та середнього бізнесу або у сфері дозвілля, гостинності чи сільського господарства? Тоді, швидше за все, ви багато працюєте з гнучкими працівниками та тимчасових працівників. Можливо, ви докладаєте шалених зусиль, щоб утримати їх на роботі, щоб не втратити їхній досвід і довіру.

Обширна адміністративна та кадрова обробка цієї гнучкої робочої сили часто вимагає багато роботи. Роботи, на яку ви не хотіли б витрачати надто багато часу та уваги в наш час. Тоді, можливо, настав час передати підтримку вашого бек-офісу на аутсорсинг надійному партнеру, такому як Каса B.V. Ми можемо зняти з вас багато завдань. Дізнайтеся більше про багато переваг що пропонують вам наші послуги. Багато підприємців пройшли через це до вас і отримали дуже доступна підтримка бек-офісу. Вона більше не хочу без і вказують, що не можуть зробити це краще або дешевше самостійно.

Ми будемо раді проінформувати вас більш детально про те, як розмістити ваших тимчасових та гнучких працівників у нашому підтримка бек-офісу можемо зробити для вас? Ви можете зателефонувати нам 040 30 38 500 Або надішліть електронного листа: info@payoffice.nl. Наші фахівці будуть раді допомогти вам.

*) середній відсоток надбавки до мінімальної заробітної плати

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *

ukUK