Зрештою, не існує законодавчо встановленої мінімальної ставки для самозайнятих працівників

17 червня 2020 року

Після того, як міністр Кулміс оголосив про встановлення мінімальної ставки для самозайнятих працівників, вчора уряд вирішив відмовитися від неї. Це призведе до того, що на самозайнятих людей ляже надто великий адміністративний тягар. Більше того, Чи забезпечує запропоноване законодавство двозначність і проблема насправді не вирішена.

Кулмеес хотів створити законодавчо встановлену мінімальну запропоновану ставку в 16 євро на годину для боротьби з фальшивою самозайнятістю та недоплатою самозайнятим працівникам. Також було запропоновано запровадити декларацію про самозайнятість для самозайнятих осіб які беруть понад 75 євро за годину.

Веб-модуль

Уряд ухвалив рішення про так звану веб-модуль для запуску. Цей веб-модуль Має дати клієнтам більше впевненості коли наймають когось на роботу. Це пов'язано з тим, що в ньому зазначено, чи візьме податкова інспекція самозайняті або розглядає як працівника. Це означає, що роботодавець заздалегідь знає, чи потрібно сплачувати податок на заробітну плату і чи потрібно робити відрахування на страхування працівників.

Перший етап тестування веб-модуля показує:

• З номера 25% зрозуміло, що хтось працює на себе.
• У 48% дорученнях, швидше за все, має бути трудовий договір. При цьому самозайнята особа розглядається як працівник.
• У 27% випадків веб-модуль виявився безрезультатним, оскільки обставини роботи були надто специфічними.

Організації працівників та роботодавців, а також самозайняті особи мали змогу висловити свою думку щодо опитувальника та використання веб-модуля. Веб-модуль стане доступним у пілотному режимі цієї осені.

Платформа "Самозайняті підприємці" має вирішальне значення

Реакція на це з боку Платформа "Самозайняті підприємці (PZO) на веб-модулі є критично важливим. Вони не надають великого значення результатам. Директор Маргріт Дрійверс: "Питання, які ставлять клієнтам, настільки складні, що клієнти майже не в змозі відповісти на них. Поки нічого не зміниться в базовому законодавстві, визначення трудових відносин завжди залишатиметься складним завданням". Оскільки навіть судді по-різному вирішують певні питання, очікується, що веб-модуль також не забезпечить визначеності.

Забезпечення самозайнятих працівників надійною підтримкою бек-офісу

Все більше підприємців, посередників або самозайнятих людей обирають для себе бек-офіс Передайте завдання надійному постачальнику послуг з підтримки бек-офісу, оскільки Payoffice B.V. Це знімає з вас багато роботи (а іноді й турбот).

Ми працюємо з Розроблена нами ІКТ-платформа. Це дозволяє нам надавати вам забезпечити кастомізацію, яка нам подобається. І це за ціною дуже прийнятна ціна.

Переваги для фізичних осіб-підприємців:

Наші угоди розроблені таким чином, щоб гарантувати вам звільнення від сплати ПДВ. Крім того, ми можемо виступати в якості вашого підтримка бек-офісу виставляти рахунки установам, на які ви працюєте як самозайнята особа, без ПДВ. Крім того, самозайняті особи позбавлені необхідності вести власну роботу з дебіторами. І ми застосовуємо швидку оплату: після узгодження, оплата протягом 24 годин.

Переваги для посередників zzp:

Ми об'єднаємо адміністрування ваших фрілансерів. Наприклад, один інвойс на одного клієнта за години, відпрацьовані кількома самозайнятими особами. Розподіл рахунків за центрами витрат. Цифрове затвердження годин та багато іншого.

Дізнайтеся більше про багато переваг розміщення (роботи, яку виконують самозайняті особи) у нашому бек-офісі підтримки.

Payoffice: для швидкої, ефективної та дешевої підтримки бек-офісу

Payoffice B.V. - ваша агенція з працевлаштування в бек-офісі для всіх ваших тимчасових працівниківпрацівників з гнучким графіком та фрілансерів. Ми працюємо по всій країні і надали послуги багатьом роботодавцям та їхнім гнучким працівникам до повного їхнього задоволення. Часто ми отримуємо від наших клієнтів відгуки, що вони самостійно займаються кадровим адмініструванням. не може зробити краще або дешевше, ніж Payoffice робить це за них.

Ви також хотіли б дізнатися більше про розміщення ваших тимчасових та гнучких працівників у нашому бек-офісі? https://payoffice.nl/wat-is-backoffice-ondersteuning/ можемо зробити для вас? Тоді не соромтеся звертатися до нас. За телефоном 040 30 38 500 або електронною поштою info@payoffice.nl. Ми будемо раді проінформувати вас про можливості під час ні до чого не зобов'язуючої розмови.